Никнейм: Грузчик (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Февраль 2023
Дата увольнения: Июнь 2023

Чистый склад.

Собеседование проходило по адресу Маршала Новикова 28к2.
Там будет Наталья из отдела кадров, которая всем нравится при собеседовании пока не узнаешь, что лапши на уши вешает очень много и это по причине того, что никто из офисников не знает что творится на самом складе.
Даже когда будут вам проводить инструктаж по технике безопасности выяснится, что этот человек никогда не был на складе и не знает, что год назад там многое перестроили.
Оформляют белую з/п, но иногда и по черной делают. Для меня была важна серая з/п, на что Наталья пообещала, что компания спокойно переведет на серую з/п если отработать испытательный срок в размере 3-х месяцев. На 4-й месяц работы мне предложили черную з/п или оставаться на белой.
Постоянная задержка з/п. В июне, например, она достигла 5-ти дней. При этом офис делает вид, что никакой задержки нет и о чем вы говорите, а бухгалтерия бесится и намекает отвалить ибо они "все отправили". Подобные задержки у всех кто на складе. Более старые работники говорят, что такая ахинея началась с 23 года, раньше не было.
При этом з/п часто выплачивают не в полном объеме, постоянно теряются часы, иногда часов 30-40 можно не досчитаться.
Если вы пошли работать на погрузчике на первом этаже, то вам переработки вообще не будут оплачивать с формулировкой "Вы и так много получаете".
Будут обещать смены по 12 часов - по факту 14-15 часов. Из-за графика день/ночь получится, что выходных практически нет, времени будет только на сон и опять на работу.
Новых сотрудников практически не набирают, только увольняют, а на тех кто остался орут, фига вы ничего не успеваете.
Те кто столкнулся с бесплатной пробной ночной сменой, а потом им не перезвонили - в 90% случаях виноват отдел кадров, который не согласовано зачем-то позвал на собес, а потом выяснилось что в бюджет не заложен найм еще одного сотрудника.
Склад отчасти теплый, вот только поработаете вы в ночную смену на всех этажах, в том числе и на первом, где кондеи, холодильники и открытые ворота из-за чего всегда будете ходить с простывшим горлом.
Идут срачи между бригадами из-за того, что в каждой бригаде свои правила, в итоге на одну сваливается вся работа, пераработки, а другие не спеша домой сваливают. Не идите в 3 бригаду, там отличный коллектив и администратор, но об нее вытирают ноги все остальные.
Форму выдадут только после трех месяцев работы и то если напомните и быть может она у них найдется (дишманский комбез за 1т.р), за которую у вас при увольнении могут 5т.р списать, так что лучше в своем или самому купить нормальную форму.
Перерывы как в тюрьме - по звонку: 15, 30,10, 15 минут. Будьте готовы, что на вас могут начать орать спокойно, здесь это нормально.
Если вы выполнили полностью свою работу раньше времени, то вас могут не отпустить и заставить делать всякую фигню, из-за которой замедлится работа следующей бригады - это зависит от настроения администратора, так сказать привет Светлане администратору 2 бригады, которую именуют еще как госпожа из-за ее характера.
Столовка убогая: половина микроволновок не могут нормально разогреть еду; стоит фильтр для воды, который предназначен на семью из двух человек и смену раз в два месяца, только здесь его меняют раз в год и проходит ежедневно более 300 человек. был случай когда фильтр был на столько забит, что вода не проходила и его не могли поменять больше месяца. Если с собой не взяли воду свою на склад, то считайте попить сможете только на перерыве, так как двери закрыты на магнитных ключах и нужен пропуск - да, вас запирают на складе и вы ждете когда прозвенит звонок, чтобы попить воды.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании