Никнейм: Менеджер по логистике (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: Январь 2022
Стартовая зарплата $350
Текущая зарплата $400

Их нет

Почитал много отзывов про данную компанию и со всеми полностью согласен, данный генеральный директор Бураго Сергей Владимирович просто ужасный руководитель и вот почему.
1. Низкая ответственность. Сотрудник не выполняет свои обязанности вовремя и не приносит востребованные результаты для компании
2. Недостаточная коммуникативность. Сотрудник не дает ясного обзора работы, не умеет адекватно донести информацию другим сотрудникам или клиентам других компаний
3. Обидчивость. Бураго постоянно оскорбляется и не может справляться с критикой от других сотрудников компании
4. Неуважительное отношение к другим. Очень неуважителен к своим коллегам и клиентам
5. Некомпетентность. Не знает, как делать свою работу правильно, не следит за новыми трендами и не обновляет свои знания
6. Трудности с организацией. Не может организовать свою работу или работу других, что приводит к задержкам и ошибкам
7. Негативный настрой. Постоянно жалуется на работу и своих коллег, не видит позитива в своей работе
8. Неэффективность. Не умеет планировать свое время и дела, не умеет управлять своими ресурсами для достижения более высокой производительности
9. Неспособность работать в команде. Не может сотрудничать и взаимодействовать с коллегами, не умеет делать способствующие сотрудничеству предложения
10. Недостаточная инициативность. Не обладает необходимой мотивацией для выполнения задач, не проявляет желания улучшать свои навыки и знания
11. Неспособность принимать критику. Не умеет принимать участие в конструктивном диалоге, обижается при критике или не учитывает отзывы на свою работу
12. Неумение находить компромиссы. Не умеет находить компромиссы в решении проблем.
13. Низкое качество работы. Неответственно относится к своей работе и выполняет её халатно, что приводит к низкому качеству работы.
Все эти негативные качества Бураго СВ влияют на работу сотрудников и на работу всего коллектива. В следствии чего это все приводит к потере клиентов и общих потерь в организации.
Первые звоночки были уже давно, но на них не обращали внимания, а сейчас уже все на столько запущено, что не понятно сможет ли вообще данная компания выплыть с самого дна на которое её опустил Бураго С.В.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании