Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Стартовая зарплата $1000
Текущая зарплата $650
Дата увольнения: 2013
Полезность отзыва: 5 - 0 = +5
Всего комментариев: 5

Очень мощный стресс если здесь продержишься с полгода многому научишься.

Когда начинал работать всё было классно летом меньше 10ки не было. Затем убрали ставку посадили на бонусы. Затем ещё урезали бонусы и процент. Ввели бонус по минимальному ассортименту, а это около 18 тт в месяц нужно отгрузить в каждую 43 позиции. Мороша продаётся с остальным ассортиментом потуже, коньяк ещё туже Ореанда мертвяк. Жуткая бюрократия под конец работы уже думал не о продажах а о кольцевых и накладных (иногда годичной давности), о фотографиях, была программа оплаты полок так нужно было кучу фотографий и бумажек подписать.Бензин компенсируется не полностью где-то 70%. Хвалёные тренинги за счёт торгового представителя. КПК за свой счёт, связь оплачиваешь сам (если звонить только внутри компании то ежемесячно 60-70грн вычитают). Амортизации автомобиля нет. Чтобы решить вопрос нужно поднять кучу людей вплоть до Киева. Если возврат при доставке то 100% будет бой какой нибудь бутылки и это списывается на зарплату торгового. За полки не платят и даже если и в этих условиях нормально стоит товар, но хуже чем Nemiroff тебе говорят и Хортица так должна стоять вплоть до штрафа. Не навязчиво намекают на то чтобы ты платил в точки из своего кармана. 90% торговых делают АКБ через багажник, со всеми вытекающими последствиями и рисками. И САМОЕ ИНТЕРЕСНОЕ!!! Нужно написать расписку что ты должен директору 100000!!! И это не шутка.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании