Отзыв о компании ИКБ Совкомбанк
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 17:51 27.08.2013
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Владимир, Воронеж, Иваново, Ижевск, Казань, Кострома, Краснодар, Набережные Челны, Новокузнецк, Новосибирск, Саратов, Сочи, Пятигорск, Тула, Кемерово, Ставрополь, Омск, Самара, Псков, Владивосток, Красноярск, Пенза, Ульяновск, Липецк, Нижний Новгород, Курск, Орел, Челябинск, Уфа, Армавир, Альметьевск, Анапа, Новгород, Архангельск, Грозный, Тольятти, Тюмень, Алтай, Смоленск, Астрахань, Брянск, Амурск, Магадан, Белгород, Калининград, Оренбург, Хабаровск, Волгоград, Комсомольск на Амуре, Пермь, Ярославль, Кисловодск, Екатеринбург, Ростов-на-Дону, в Московской области, Камчатка, Дагестан, Сыктывкар, Ангарск, Чебоксары, Чита, Татарстан, Тобольск, Томск, Киров, Вологда, Ханты-Мансийск, Курган, Норильск, Рязань, Калуга, Коми, Стерлитамак, Череповец, Зеленоград, Саранск, Улан-Удэ, Новый Уренгой, Мурманск, Сургут, Тамбов, Благовещенск, Ингушетия, Иркутск, Карелия, Йошкар-Ола, Коломна, Нефтеюганск, Тверьнет данных
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 1573
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Стартовая зарплата $300
Текущая зарплата $450
Дата увольнения: 2013
Всего комментариев: 7
Дата начала работы: 2012
Стартовая зарплата $300
Текущая зарплата $450
Дата увольнения: 2013
Количество просмотров: 114
Полезность отзыва:
3 - 4 = -1Всего комментариев: 7
Положительные стороны
Был хороший коллектив, но все сбежали не оглядываясь
Отрицательные стороны
Работодатель относится к сотрудникам, как к скотам
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
В*******в2024-05-08 00:09:22
Добрый день уважаемые дамы и господа. Я являюсь уже давно сотрудником Банка и полностью не согласен с данным отзывов. К нам хорошо относятся, отправляют в оплачиваемые отпуски, коворкинг в городе Сочи за счет Банка - нигде такого нет) А, еще и ежемесячные премиии)
Работа в Совкомбанк - это стабильность и надежность. За 3 года я ни разу не пожалела, что пришла работать сюда. Те недостатки, которые есть, не заметны на фоне огромного количества преимуществ. Классный коллектив, отличное лояльное руководство, дружеское общение и поддержка коллег. Корпоративная культура на высоте: крутые корпоративы, творческие, интеллектуальные и спортивные мероприятия для сотрудников, очень большой соц пакет. Это в свою очередь позволяет создать позитивную рабочую атмосферу.
Скажу лично свое мнение работаю 3 года и всем доволен , работа в Совкомбанк - это стабильность и надежность. За 3 года я ни разу не пожалел, что пришел работать сюда. Те недостатки, которые есть, не заметны на фоне огромного количества преимуществ. Классный коллектив, отличное лояльное руководство, дружеское общение и поддержка коллег. Корпоративная культура на высоте: крутые корпоративы, творческие, интеллектуальные и спортивные мероприятия для сотрудников, очень большой МОУ пакет. Это в свою очередь позволяет создать позитивную рабочую атмосферу. А все что сказано вами полный абсурд связанный с некомпетентностью в пониманий той или иной отрасли развития .Как правило не способные люди будут отзываться негативно всегда .))
Здравствуйте, по мне так Совкомбанк очень надежный, заботливый и перспективный работодатель. Работаю много лет и откровенно скажу, что это лучший мой работодатель. Благодаря Совкомбанку, я могу полететь в отпуск с софинансированием, поехать на Коворкинг , заниматься фитнесом за 75% от стоимости абонемента, приглашать друзей на работу и за это получать отличные бонусы.
А ещё,эта красотка,которая в тихорецке У.А.Михайловна...часто приходила на работу с безумным перегаром и если ей было очень плохо,то она тихо сидела у себя,а если не очень,то получали все подряд)))))с кого брать пример?с неё?Она в своей работе делает кучу ошибок и хоть бы что..
Вы забыли упомянуть "Газфонд", за который также штрафуют + ежемесячное увеличение плана, за невыполнение которого на 80% "светит" депремирование.
Отдельная песня "BTL". Написать можно много, интересовалось бы руководство, да выводы бы делало.
Судя по-всему, банк не заинтересован в сохранении опытных кадров, приходят люди временные: грубые, недисциплинированные и т.д. Короче, кто может, уходит на другую работу, а кто не может, в декрет (это не шутка).
Отдельная песня "BTL". Написать можно много, интересовалось бы руководство, да выводы бы делало.
Судя по-всему, банк не заинтересован в сохранении опытных кадров, приходят люди временные: грубые, недисциплинированные и т.д. Короче, кто может, уходит на другую работу, а кто не может, в декрет (это не шутка).
Всех сотрудников под страхом смертной казни заставляют навязывать страховку. Если сотрудник выдаст кредит на 100 тыс руб и более без страховки, его штрафуют или полностью лишают премии(все зависит от сумм и от частоты "проступков"). Штрафуют за каждую не выданную акционную карту- 300 руб+объяснительная.
Подписаться