Никнейм: А**н (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2023
Дата увольнения: 2023

Соц.пакет,заработная плата

Приехали с зимней Олимпиады,многие ушли на больничный,у человека положительный на ковид,находится на больничном с температурой 38.Звонит руководство и просит приехать на работу сдать тест на ковид.Вопрос для чего?Если у человека тест есть,наличие температуры.Но кого это волнует?Томск же сказал.Это совсем неразумно и даже странно.
Странно ещё то,как организовываются корпоративы к праздникам, почему то категорически запрещены походы с мужьями(женами), даже если за вторую половину будут внесены собственные деньги.Я с таким сталкиваюсь впервые.Как показывает практика,такие принципы выставляет профсоюз из личных убеждений или желаний.Любая крупная компания,адекватная всегда в приоритет ставит институт семьи,сплочённость не только коллектива,но и привлечение семей работников к праздникам,мероприятиям,но здесь анархия.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании