Отзыв о компании СоюзСпецОдежда
Подписаться
Добавлен: 11:25 10.03.2023
Другие названия: ООО "СОЮЗСПЕЦСНАБЖЕНИЕ", ООО СоюзСпецодежда, Релейбл Авто, Сластена, Союзнедвижимость, СоюзспецСнабжение VV, СпецОдежда V, Юнона, Юнона-Юг, ООО "Снабжение"
Сфера деятельности:  Торговля: Одежда, обувь, аксессуары
Сайт:  specodegda.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Ярославль, Екатеринбург
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 764
Описание деятельности:  продажа спецодежды


Никнейм: Менеджер по развитию клиентов/Сергей (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: Май 2019
Текущая зарплата $1300
Количество просмотров: 8

Положительные стороны

(+) Адекватное руководство, которое не бросает в трудную минуту и помогает в решении проблемы, а не закапывает (+) Зарплата складывается из среднего оклада, бонусной и премиальной части, в целом меньше 60 тыс не выходит, верхней планки нет, (+) Прозрачная система мотивации, всё наглядно прописывается с СРМ (сколько когда и за что заработал) Условия по оплате у всех равны, а вот продажи разные, один продал на 20 млн, и получил с них 3% и это не учитывая оклад, и премии, а другой продал на 300 т, и получил 2 %, вот и получается один зарабатывает отлично, а другой ныть будет мало платят, как работали так и получаете (+) График работы 5/2, все праздники и выходные с семьей (+) Востребованный товар и хорошего качества, что тоже влияет на продажи (+) Отличное обучение, знаешь не только сам товар, умеешь работать с возражениями, но в помощь скрины, хорошо проработанные на все случаи (+) Можно выбрать место работы по своей ветке метро, добираться удобно.



Отрицательные стороны

(-) Планы продаж растут, поэтому успокоится и почивать на лаврах прошлого периода не выйдет


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву отсутствуют


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

Подписаться