Никнейм: CTO (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: Март 2009

Привет. Меня зовут Паша Иванов, я начинал вместе с зарождением команды LoyaltyPlant и прошел весь путь до текущего момента, сейчас отвечаю за разработку. Мы стремимся сформировать команду, объединенную вокруг общих ценностей и в конечном счёте это проявляется в результате.
Партнерство. Если что-то кажется не так, то про это нужно говорить и обсуждать. Нужно быть открытым, анонимность и боязнь критики - не приживется.
Рабочий график. С одной стороны, никто не считает отпускные дни и больничные, если надо отдохнуть - достаточно предупредить.
Широкая зона ответственности. Человек в команде - не шестеренка, умеющая крутить один винтик, а полноправный член команды с голосом и иногда нужный на соседних ролях.
В компании произошло много существенных изменений после 2018 года, при изучении отзывов рекомендую обращать внимание на более актуальные, не стесняться писать и задавать неловкие вопросы.

Это история не для всех (что и подтверждается другими отзывами), некоторые решения отличаются от распространенных в крупных организациях.
Рабочий график. С другой, компания работает 24/7 worldwide и может потребоваться неотложная помощь в проекте как во Владивостоке, так и на Гавайях, как в американские рождественские, так и в российские новогодние или майские праздники. Никто кроме нас не построит глобальную историю.
Будет такое, что придется выходить из зоны комфорта и мыслить шире.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании