Другие названия:: Loyalty Plant, Новый маркетинг
Сфера деятельности:  Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы: Санкт-Петербург
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  1240

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Фабрика лояльности »Всего отзывов: 3



2016-12-21 23:39 Никнейм: Аноним, г. Санкт-Петербург
Удобно добираться, недалеко от метро. Гибкий график прихода на работу.
На собеседовании сотрудница отдела кадров была очень недовольна размером зарплаты указанным в моём резюме и сказала, что мои зарплатные ожидания завышены. Мне дали выполнить тестовое задание. После проверки тестового задания сказали, что мной допущено много ошибок, но несмотря на это меня могут взять на работу, правда с зарплатой почти в два раза меньше, чем было указано в моём резюме. Так как других предложений по трудоустройству у меня на данный момент не было, то пришлось согласиться. Почти месяц меня динамили с оформлением трудового договора, всё присматривались и принюхивались ко мне. Надо было конечно жалобу написать в трудовую инспекцию, ну да ладно. С первых дней работы начались постоянные переработки: необходимо было задерживаться на работе на 2-3 часа почти каждый день.…>>
2016-07-20 16:25 Никнейм: Алекс, г. Санкт-Петербург
Неформальное проведение собеседования. Улыбчивый и дружелюбный HR
Пытался устроиться в данную компанию в отдел маркетинга. Прошел первый этап собеседования с HR. Девушка очень приветливая хотя опыта проведения у нее видно что не хватает. Например, в начале рассказывала она о компании и вакансии, а потом уже меня стала спрашивать. Выслали в качестве второго этапа задание. Да ни одно или два...В общем времени и сил задания займут прилично. Будьте готовы, что придется и выставочные компании звонить и много разной информации искать по POS материалам и макет лендинговой страницы накидывать и т.д. Отослал им свою работу. Потом я получил их обратную связь с пометкой, что сотрудничать со мной они не готовы. В обратном письме я обоснованно ответил на их замечания - 90% из которых были просто непрофессиональны. Например, текст статьи которую я для них писал был…>>
2015-12-01 12:57 Никнейм: Антон, г. Санкт-Петербург
Собеседование в игровой форме.
Во-первых, о том, что собеседование окажется групповым, никто не предупредил. Хотя, типа, "должны были предупредить". И не предупредили никого из 5 соискателей. Странный момент номер 1. Ну ок. Вот это групповое собеседование отняло у меня 2, 5 часа времени (ещё и отпрашиваться с текущего места работы пришлось). Каждый из 5 соискателей рассказывал о себе, затем все выполняли тестовые задания — индивидуальные и групповые. Всё это походило на некий брейншторм по решениям для их продукта — конструктора мобильных приложений. Смутило состояние офиса, в котором ребята работают — весьма трешовое место. Ок, условия бывают разными, но мне было не слишком приятно там находиться. Пусть это будет, всё же, странным моментом номер 2. Т.к. компания, типа, крупная, и офисов у них полным-полно…>>



Реклама