Никнейм: дизайнер (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2021
Дата увольнения: 2023

сильное обучение, хороший коллектив
еженедельные премии если повезет и то в зависимости от кол. сотрудников салона и выполненного плана

сильное обучение, но только где должен помогать или объяснять управляющий, человек этим не занимается, накидывание чужой работы на тебя, что ты даже не успеваешь продавать
старомодные дизайны выставочных образцов которые даже не привлекают внимание людей
а то что в тц может вообще не быть людей никого не волнует
и даже если ты их сам будешь приводить это никак не поощряться
перекидывание ответственности любых служб в офисе
никто ничего не знает
старомодное видение к кухням
да типо топовая фурнитура, но компания выруливает только этим
из-за нехватки кадров сборщиков и служб доставок из-за больших наплывов заказов, а это бывает периодично
идут задержки заказов, как итог недовольный клиент
зп зависит не от вашего профессионализма, а от тц и квартир которые сдаются
работа по сп где обязательна отрисовка 3 видов как минимум
а если это человеку не нужно то ты выслушиваешь от руководства, что эти консультации полный шлак который можно смыть с туалет
никто ни за что не хочет брать ответственность
нет оклада как такового, да процент хороший, но до него нужно доползти а это получается не в лбом тц
опять же
поток людей большой, а сотрудников может быть и 8 человек и потока людей мало
управляющая которая ничего не хочет решать а только перекидывает свою работу на других
в общем если вам повезет с салоном
вечное дежурство на проходе где ты кидаешься на всех людей как на кусок мяса
которое опять же отнимает время от рабочего процесса
онлайн заказов нет, хотя говорят что вы будете работать как онлайн так и оффлайн
да кстати учиться вам тут нормально не дадут так как вы будете стоять на проходе и ловить людей
обучение длиться от 1 мес до 3 мес
кто то "учиться" дольше просто из-за того что из-за "работы" не успевает закрыть обучение
клиентскую базу ведешь только на бумажках
рабочих мест периодами не хватает на коллектив
аппаратура для работы древняя и практически не работающая

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании