Отзыв о компании «ООО "ФотоАльт"»
Добавлен: 16:33 14.09.2009
Другие названия: ООО "ГК ФотоАльт"
Сфера деятельности:  Услуги: Бытовые услуги: уборка, стирка, чистка, фото, ателье, ЖКХ и пр.
Сайт: 
Эл. почта: ООО "ФотоАльт"
Страна: Россия
Регионы работы:: Москва
Телефоны: (499) 940-8010
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 6
Описание деятельности:  выполнение клиентских заказов: ретушь и реставрация фото‚ составление фотоколлажей‚ фотомонтаж‚ сканирование фотопленок‚ дизайн и верстка буклетов и каталогов, отрисовка макетов визиток и их печать, изготовление фото на документы, широкоформатная печать на плоттере.


Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2007
Стартовая зарплата $500
Текущая зарплата $600
Дата увольнения: 2009
Количество просмотров: 338

Положительные стороны

Клиентов действительно ценят и делают всё, чтобы им угодить; коллектив дружный и состоящий из увлечённых своим делом людей.
Выплата зарплат без задержек и без недодач. Щедрые годовые новогодние премии.



Отрицательные стороны

+ ко всему сказанному ранее об этой компании. Через несколько месяцев работы в компании создаётся устойчивое ощущение, что работаешь в гестапо в качестве наёмного раба, для которого прыжок на месте - это попытка улететь, а "большой брат" следит за тобой. При этом руководством активно пропагандируется своё якобы дружеское отношение к работникам, что на деле совсем не так. Скорее это пренебрежение взрослого к малолетним несмышлёнышам, а не отношение как к профессионалам своего дела. Дизайнеров и фотографов, равно как и оцифровщиков активно используют в качестве курьеров доставки интернет-магазина и отказ от выполнения явно непрофильной работы вызывает у начальства негатив, а иногда и намёки на увольнение. При этом ведётся тотальный контроль потраченного на доставку времени и активные намёки, что любая минута, потраченная не на "работу" учитывается. Любое (как правило на 1-2 тыс. рублей) повышение и без того маленькой зарплаты позиционируется как великое одолжение "лучших руководителей в мире", за которое работник должен по гроб жизни их благодарить и желательно каждый раз падать ниц.
При выполнении работ, на которые отведено явно мало времени в силу загруженности, "капают на мозги" чуть ли не по нескольку раз в день, видимо считая, что тем самым стимулируют работу сотрудников, хотя на самом деле просто треплют нервы.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву отсутствуют


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

Реклама