Отзыв о компании Яндекс
Подписаться
Добавлен: 03:53 08.12.2022
Сфера деятельности:  Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт:  yandex.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Зеленоград, Нижний Новгород, Псков, Воронеж, Новгород, Тверь, Екатеринбург, Сызрань, в Московской области, Калининград, Саратов, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Самара, Иваново
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 119



Никнейм: Менеджер (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2022
Дата увольнения: 2022
Количество просмотров: 130

Положительные стороны

Красивая запись в трудовой



Отрицательные стороны

Желающим трудоустроиться в Яндекс Маркет необходимо заполнить следующие высказывания, которые вы будете слышать постоянно от своих коллег и руководителей:
1. Яндекс Маркет -это не Яндекс
2. В Яндексе так не принято (как принято не говорят) это про требование оплаты сверхурочных и работы в выходные дни да и вообще, что положено по трудовому кодексу в этой компании "не принято".
3. Яндекс очень лояльная компания (читай п.1 к Яндекс маркету это не относится)
4. А вот в "большом" Яндексе!....и тд.
Работая в Яндекс маркете у вас не будет свободного времени, вы все время будете на работе, в работных чатах вас постоянно будут дергать дать какой-то ответ, отчет, анализ своему руководству. Это будет происходить и в выходные и праздники и в ночное время. Если начинаешь сопротивляться такому порядку вещей - тебя начнут продавливать: или сломаешься и замолчишь или тебя уволят. Про "лояльность" данной компании - в несезон пачками увольняют работников складов, причем не сокращают, а угрозами заставляют писать заявление по собственному желанию.Апогеем является обожествление "большого" Яндекса, думаю работники недояндекса скоро будут бить челом при одном только упоминании о головной компании. В маркете у большинства офисников напрочь отсутствуют навыки ведения переговоров, коммуникаций, профессиональной этики, умения давать обратную связь. Очень много некомпетентных руководителей, которых привели по знакомству. Отдел подбора это что-то совсем странное: менеджеры не умеют проводить собеседования, они не знают техники проведения интервью- как они могут оценить кандидата? Поэтому на местах много неподходящих работников. В маркете много бюрократизма, ты чихнуть не можешь не спросив правильно ли держишь платок.Итог: если хотите получить выгорание, если любите работать без выходных, если умеете лить елей в уши руководству, если вы любите получать шишки за ошибки руководителя - Велком в Яндекс Маркет!


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву отсутствуют


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

Подписаться