Отзыв о компании Комел
Подписаться
Добавлен: 23:40 22.08.2013
Другие названия: brain-computers
Сфера деятельности:  Торговля: Компьютеры, комплектующие, ПО

Страна: Украина
Регионы работы: Киев
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 8



Никнейм: кладовщик №32 (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: 2013
Количество просмотров: 171
Полезность отзыва: 3 - 1 = +2
Всего комментариев: 4
Положительные стороны

1. Без опыта работы можно устроится
2. Зарплата



Отрицательные стороны

Беспредел начальника склада. Особено когда черную з/п давали не на карточки а на руки. Одному сотруднику Толик так и сказал "Я там тебе трохи забагато начислил так что сделай так что бы было нормально" и сотрудник ему отдал наличкой лишак. Постоянная недостача. Штафы за любые мелочи на втечении недели на которой Толик подает списки директорам на начисление з/п. Короче неделя перед з/п самая адская.!!! У Толика есть пару стукачей на складе причем это он сам и сказал по пьяне. Короче Толик тупой прапор (хотя тупой можно было не писать где же вы видели умного прапора).Кладовщики страдают все даже те кто лижит ему зад. Обидно только то что главных директоров такой руководитель устраивает. Вообщем кто не был в армии но хочет ощутить все ее прелести на гражданке милости просим на склад компании Комел.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Виктор2013-10-06 14:30:18
Да работал я в этой канторе. Ну что сказать, да не все гладко, но если будеш нормальна работать будеш и зарабатывать.
А кому не нравица дык вчем проблема ищите другую работу и плачте там
Я вот нашол и не жалею.
# Толик - гори в АДУ и крутись у дьявола на ХУЮ!!!2013-09-12 01:07:55
я и сейчас тут работаю... за полгода 5 человек пришло, 8 человек ушло... по внутренним перемещениям на 75 гривен ошибся (3 акустики по 25), на 300 гривень попадаешь... не просто на 300, а 300 + 75, т.к. заставляют купить то, что можно переместить внутри компании... конечно есть вариант "от слюнявить" Толстопузу из собственного кармана на бутылку виски, но как по мне, лучше ему стрихнина купить чем себя на ноль умножать... Я был-бы рад, что-б Караваны потерпели убытки в сезон, может тогда они поняли бы, какого вафлеглота они на склад наняли начальником...
# аноним2013-09-02 23:54:34
Когда читаешь отзывы думаешь , а у этой компании есть вышестоящее руководство или поставили это ,,быдло пацак толик,, деньги капают и все , а о людях которые там работают кто подумает . Все возвращется бумерангом и этому дебилоиду все вернется. А руководству стоит задуматься о таком начальнике склада , нужен он вообще , или под зад ногой и пусть себе катится , да еще и штраф такой , чтоб квартиры лишился , тогда и другому неповадно было бы. Да люди меняются ,но не в лучшую сторону , если было дерьмо то ..........
# Hard@Soft2013-08-31 02:26:41
подтверждаю, все так и происходит. Заработать можно сравнительно неплохо, оплата сдельная, но зависит от отдела куда направит Толик и кучи коефов (объем товара/количество позиций и единиц в накладной/время на обработку), которые правятся в сторону уменьшения ЗП при увеличении объема работы. родственник/стукач/подхалим/собутыльник (выбрать по ситуации) переводится в отдел с большими возможностями заработать и наоборот. Премии можно лишится всем отделом из-за человека, который совершил ошибку даже в предыдущую (дневную/ночную) смену. Неоднократно штраф накладывается "от фонаря" под лозунгом - "ты дох..я заробляеш" Начальник отдела получает кучу ответственности, и минимум плюсов. Склад не отапливается, сквозняки, дырявая крыша, нехватка расходников, складской техники, скотское отношение к людям со стороны начальника склада. Люди держатся, только из-за более высокой ЗП чем у конкурентов
Подписаться