Никнейм: Консультант (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2022
Дата увольнения: 2022

Есть мотивация, тренинги по улучшению своих знаний, большое обучение, наставничество.

Отношение к своим сотрудникам(а не как к своим рабам). Если опыта работы в продажах нет, дадут 3 месяца обучения, если есть, то месяц. Директор требует горы продаж(для своей выгоды), хотя по факту людей в магазинах может не быть от слова совсем, и это не объяснить - в ответ будут только непонятные возгласы и упреки. Стрессовая обстановка 10/10. До приезда директора в салон, стоит прекрасная спокойная обстановка, после приезда, атмосфера накаливается и все становятся нервными и напряженными.
Если нет опыта продаж, то до кучи вас поставят промоутером в выходные дни. А обучение никуда не денется, а успевать явно не получится, за что потом будут упреки.
Возражения на этот счет не принимаются, т.к вы стажер и не имете права, от вас нет толка.
На пожелания по графику вы тоже не имеете права, вы здесь раб, что поставили то и отрабатывайте. Будь это 6 дней подряд, никому нет дела.
Из-за такого отношения к сотрудникам, желание оставаться там из-за высокой зп нет. Позитивная , адекватная обстановка - отличное настроение сотрудников - больше продаж.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании