Никнейм: оператор call-центра (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Октябрь 2022
Стартовая зарплата $1
Дата увольнения: Ноябрь 2022
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2

Обучение проекту компании "Лента", сладкоголосый коуч Гончаров Владимир, 26 лет, представляется штатным сотрудником для компании с многими проектами. Собственно, "Лентой" и другими крупными проектами ГРАН заманивает доверчивых граждан на работу. Это для тех, кто ищет дистанционную работу - будьте внимательны и осторожны. Компания на деле называется «Контакт-центр ГРАН», расположена Наш адрес: 109004 , Москва, А/Я 38, Тел.: +7 (495) 788-56-76, Факс: +7 (495) 755-65-58, E-mail: info@gran-call.ru. Отсутствие указанного адреса на сайте уже настораживает. Персонал якобы из Иваново.

Все ложь от начала до конца. Вам манипуляциями создают иллюзию обучения - да, вас "учат" с 10 до 17 аж 8 дней подряд - дают информацию по проекту, теорию с элементами практики. Дни учебы обещают оплатить, вселяют вам веру в супер-работу. И главное, что именно в этой компании ВСЕ ЧЕСТНО. НО! по окончании вам устраивают тестирование и - вуаля - вы проходите! вечером этого же дня вам скидывают огромный перечень документов, необходимых для трудоустройства, требуют заполнить анкеты. После непрерывного напряженного обучения Ваша бдительность притупляется еще и радостью прохождения такого сложного экзамена, не ведитесь! Пускай завтра Ваш первый рабочий день, но будьте бдительны! В числе документов для трудоустройства - Согласие на РАСПРОСТРАНЕНИЕ ваших ПЕРСОНАЛЬНЫХ данных (а их просто огромный перечень начиная от ФИО и заканчивая состоянием здоровья и ... выписками с сайта госуслуг о всей вашей предыдущей жизни) НЕОГРАНИЧЕННОМУ КРУГУ ЛИЦ! Не подписываешь - не можешь быть трудоустроен. У них ведь все официально. Неофициально вы просто можете работать столько, сколько решите. Так утверждает Гаврилова Надежда - Руководитель направления по работе с контрагентами (каким боком этот человек принимает документы от соискателей - вопрос). На все возражения о незаконности требований - отсылка что это для 1 с, для больничных и прочая ересь. Компания просто собирает персональные данные граждан и продает их с вашего письменного согласия. Они фактически берут Вас на работу, а потом НЕ ОПЛАЧИВАЮТ ни время обучения, ни потраченное время на их нервную работу - вас в первый день сажают на телефон и вы "выплываете", как можете - потому что практика не теория, ее было минимум, а на практике у вас на телефоне находится человек, которого необходимо проконсультировать за одну минуту - Вы работаете на "горячей линии". Из группы которая обучалась в октябре фактически на работу вышло только 6 человек, из них остались работать 4. На обучение зарегистрировалось 40 человек, а доучилось и сдало экзамен 11. Да, обучение и особенно блок о том, сколько Вам будут платить - запрещают записывать в скайпе. Но у меня это записано, а значит будет представлять интерес для трудинспекции, раз воровать копейки с трудящихся - девиз компании ГРАН. Всем добра!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании