Никнейм: Ассистент маркетолога (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: 2022

можно набраться опыта в маркетинге, если выдержите весь этот трешь

Начнем с собеседования: если Вам посчастливилось быть приглашенным на собеседование, пристегните ремни и читайте. Первое собеседование это полноценный день видеоконференции с руководителем ОТДЕЛА ПРОДАЖ (напомню вакансия маркетолог, и причем здесь продажи весьма странно), Вам и еще пару человек придется слушать информацию которая на 99% Вам никак не пригодится в работе, отдельно хочется отметить "юмор" данного руководителя, в общем на любителя, ну да ладно, в течении этого времени Вам придется отвечать на кучу вопросов и играть в ролевые игры с сценарием продаж, в это время в конференцию заходят люди и оценивают тебя как кандидата. Что не спроси у данного господина, ответ практически один: я не знаю, у меня свой отдел, потом вам расскажут (но нифига не расскажут в итоге). Было сказано что первые пару месяц вы будете обучаться, т.к было в вакансии заявлено о подборе сотрудников БЕЗ ОПЫТА, благо у меня опыт мин. был но все же...Пережили это, на след.день сообщили что я прошла и можно приступать работать, радость и в день работы печаль...

Итак первый день, созвон с непосредственным руководителем. Сразу хочу сказать, вы будете в течении дня находиться под постоянным наблюдением, а именно: демонстрация экрана пк, в любое время к тебе подключаются и говорят о каких-то задачах и т.д. Ладно, ок, любезный руководитель Маргарита, сразу заявила о том как ей нравится чтоб ее называли и накидала своих задач по проектам, с объяснением, вот здесь нажми или не здесь, в общем разберись, напиши как сделаешь, ну ок, пошла разбираться, через 5 минут, бросай это вот задача, еще через 5 минут, другое, и через час, ты сделала все что я тебе дала?!! Что?? Это называется обучением? Сразу ею же было сказано, что я буду подсказывать, но у меня много своей работы, хочешь что-то узнать спроси у "Маши", кто такая Маша ты естественно не знаешь. Ну ладно, если посидеть, разобраться можно. Далее 2 день, и тут бинго....тебе дают 4 проекта с клиентами, которым нужно звонить, что-то говорить, и как-то с ними работать, но как это можно сделать если тебе даже ничего не рассказали что да как???!!! Выглядеть идиотом в лице клиента не очень хотелось, было сказано, ели что-то не знаешь, говори я уточню, так у вас сотрудник работает 2 дня, о чем он может знать если он даже не понял сути работы в целом. Ну это ладно, что просто напрочь убило: когда велась внутренняя коммуникация с сотрудниками, и ты в письме не написал, что-то типа: я ваш холоп, прошу у вашего величества помощи, 10 раз пожалуйста и спасибо, ты плохой сотрудник. Ребят, чтоб Вы понимали я не студент, имею опыт общения и коммуникации с инвесторами много млн холдингов, и о правилах общения знаю очень много, но нет, здесь это не работает, как с клиентами я общаюсь им нравится, а с сотрудниками нужно больше усилий....Я конечно всё понимаю, но я человек дедлайн, я всегда выполняю задачи по четкому тз, есть задание, выполняй. Здесь есть задача, бросай, выполняй эту, нет звони, нет делай, в итоге а ты сделала?! Я сидела после рабочего дня и работала, на что было сказано что так делать не нужно, но структурировать задачи это не их конек и они сами это говорят.

В общем, итог: интересная работа, можно получить опыт в общении и коммуникации, сео и маркетинге в целом. Если Вы готовы сидеть сами разбираться, к начальству обращаться только шепотом и на коленях, то тогда гоу!!

На собеседовании все время говорили о долгосрочном сотрудничестве, но когда зашла речь о том что это не норм для меня, тогда сказали, ты подумай, но если что пока

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании