Никнейм: К****л (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2028
Стартовая зарплата $500
Текущая зарплата $800
Дата увольнения: 2022

Плюсы:
- месторасположение офиса: шаговая доступность от ст.м. Белорусская (рядом множество кафе, модных пространств, скверов и т.д),
- возможен гибридный график работы, (ранее была возможность совмещения работы и учебы),
- бесплатные обеды: первое+второе+компот, всё в лучших традициях советских столовых 80х., чтобы товарищ далеко не уходил: «ОТОБЕДАЛ, ДУЙ К СТАНКУ!»,
- коллектив хороший, за исключением руководителей среднего и «высшего» звена,
- отсутствие дресс-кода,
- бесплатно предоставляется: чай, кофе, конфеты, печеньки,
- участие в соц. проектах, помощь благотворительным фондам.
P.S. Не фонтан, но брызги есть 

Кредо компании – это жить лозунгами:
«Я НАЧАЛЬНИК – ТЫ ДУРАК!»
«ОТОБЕДАЛ – ДУЙ К СТАНКУ!»
«КЛИМАТ СОЗДАН: ВЫДАН СТОЛ, ВЫДАН СТУЛ. ВОТ СИДИ И НЕ ПИ*ДИ».

Минусы:
- ЗП ниже рыночной (сер. / бел. схема – зависит от должности),
- отсутствие карьерного роста, горизонтальный переход практически не возможен,
- отсутствует обучение (тренинги, «мозговые штурмы», иное доп. обучение – забудьте!),
- работа сверхурочно: будьте готовы подключаться к работе в отпуске, во время больничных,
- ДМС нет, за свой счет болеть тоже нежелательно,
- слабая корпоративная культура,
- запрет на отпуска в период с: сентябрь-декабрь,
- очень большая текучка кадров,
- руководителей больше, чем исполнителей, (нет отложенной схемы работы, задачи делегируются из отдела в отдел, по итогу: рабочее время используется нерационально),
- корпоративная этика не соблюдается, (плоские шуточки, повышения тона, нарушение границ, эмоциональное подавление, обесценивание труда – в наличии).
P.S. Лет 5-10 назад компания была конкурентной на рынке, сейчас же – нет.
Это хорошее место «для закалки», на этом, пожалуй, всё.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании