Никнейм: «Менеджер по продажам» (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2022
Дата увольнения: 2022

Из положительного:
1) Классный формат обучения, очень грамотные бизнес-тренера, все проходит на чилле и позитиве
2) Перерывы по 15 минут + час на обед
3) Закреплённое рабочее место и формат кабинетов, а не голимый коллцентр

А теперь я расскажу вам всю подноготную этой «ЗАМЕЧАТЕЛЬНОЙ» компании.
Да, обучение крутое. Но как только 2 недели заканчиваются и вы сдаёте тест - вы больше никому не нужны. От вас нужен только результат, как от раба и не более.
Обещают после обучения закрепить за вами тренера, который будет помогать, но этого конечно не произошло.
Ты сидишь как идиот, разбираешься во всем сам, а если лишний раз спрашиваешь, то все кругом закатывают глаза и через стиснутые зубы «помогают»…
Звонки самые холодные на свете просто. Базы никакой нет, сидишь и сам на рандом в программе ищешь кому звонить…
На время обучения обещанные деньги выплатили, но потом… На собеседовании вам обещают золотые горы, показывают лист с мотивациями и говорят о том, что вы за 2-3 месяца выйдете на заработок 40,50, а то и 80+ тысяч… По итогу с тобой даже не подпишут ТД до тех пор, пока не сделаешь 2 продажи и будешь ты сидеть на ученическом договоре с оплатой около 13 000 в месяц, а при вопросе «почему так?» ты будешь слышать всяческие отговорки, увиливания от ответа и прочее…
Если вы конечно уже готовый продажник и живете этим всю жизнь - вас примут туда хорошо (но вы все равно будете рабочей силой), возможно вам даже понравится.
Но если у вас не было даже малейшего опыта в продажах, в холодных звонках - обойдите это место стороной.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании