Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:2022 Дата увольнения:2022
Количество просмотров:26
Полезность отзыва:
0 - 1 = -1 Всего комментариев: 1
Положительные стороны
Добрый день! Хочу оставить отзыв о работе в компании. Вижу тут уже многое написали то чего и я хочу высказать. Офис реально достойный- Факт. Хорошая зп. Кофе чай сок бесплатно. Но минусы приглушают эти плюсы
Отрицательные стороны
Я прочла что Чижова себе в карман кладёт из зп сотрудников. Честно говоря этого я не знала! Теперь хоть знаю кто меня лишил премии и кому в карман это ушло! Меня лишили премии ни за что. Не оплатили рабочие дни. Хочется обратиться в следственный комитет и проверить руководство компании. Все штрафы, премии, оплата за день и т.д все списывается с сотрудников необоснованно и идёт в карман руководству. Жаль что мне некогда этим заниматься я бы обратилась в суд. Шарашкина контора.
Здравствуйте! Спасибо за Ваше мнение.
Нам очень жаль, что у вас сложилось негативное мнение о нашей компании.
Тем не менее благодарим Вас за то, что вы отметили немало плюсов в работе. Со временем мы постараемся сделать так, чтобы плюсы на 100% перевешивали минусы.
Хотелось бы прояснить вопрос по оплате труда.
Дело в том, что расчет оплаты труда производится системой, согласно определённым фактическим, плановым и мотивационным показателям. Решение о размере премии/наличии штрафов принимается Вашим непосредственным руководителем, исходя из Ваших личных показателей. Чем более высокие показатели Вами достигнуты, тем больше премиальная часть. Соответственно, если показатели не достигнуты, то и премиальная часть стремится к минимуму. Далее информация передаётся в систему для расчета.
При такой системе никакие манипуляции с оплатой просто физически невозможны. Ни указанным Вами лицом, ни кем бы то ни было ещё, потому как данные лица на Вашу зарплату не влияют и не имеют к ней доступа.
Если у Вас остались какие-либо вопросы, пожалуйста, обратитесь к нам и мы дадим Вам максимально подробный и полезный ответ.
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "Микрофинансовая организация До Зарплаты"
Здравствуйте! Спасибо за Ваше мнение.
Нам очень жаль, что у вас сложилось негативное мнение о нашей компании.
Тем не менее благодарим Вас за то, что вы отметили немало плюсов в работе. Со временем мы постараемся сделать так, чтобы плюсы на 100% перевешивали минусы.
Хотелось бы прояснить вопрос по оплате труда.
Дело в том, что расчет оплаты труда производится системой, согласно определённым фактическим, плановым и мотивационным показателям. Решение о размере премии/наличии штрафов принимается Вашим непосредственным руководителем, исходя из Ваших личных показателей. Чем более высокие показатели Вами достигнуты, тем больше премиальная часть. Соответственно, если показатели не достигнуты, то и премиальная часть стремится к минимуму. Далее информация передаётся в систему для расчета.
При такой системе никакие манипуляции с оплатой просто физически невозможны. Ни указанным Вами лицом, ни кем бы то ни было ещё, потому как данные лица на Вашу зарплату не влияют и не имеют к ней доступа.
Если у Вас остались какие-либо вопросы, пожалуйста, обратитесь к нам и мы дадим Вам максимально подробный и полезный ответ.