Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2022
Дата увольнения: 2022

Очередной позитивный отзыв. Где правда лишь про современный светлый офис, красивый парк с черными лебедями, да хорошую кафешку для походов на обед.
Такое действительно есть.
Никакого дружного коллектива нет и в помине. Есть отдельные люди, которые общаются за пределами работы. Их очень мало. Поэтому это никакой не коллектив
Но это все второстепенно на фоне факта не выплачивания денег.

Коммент к положительному отзыву ниже:

Мне до сих пор более 40 т.р не отдали. И перед другими тоже должок.
Сотрудники периодически меняются только в отделе проектирования и в закупках. В остальных отделах люди работают долго. Поэтому тут надо смотреть в какой отдел висит вакансия и делать соответсвующие выводы, учитывая информацию, написанной здесь.
Корпоративы в офисе: столы буквой "Т" поставят, поедят ( причем готовят сами на кухне либо жена директора приготовит), в "крокодила" поиграют и все, никакой развлекательной части по большому счету нет. Пожрут и бухают. Но это все неважно по сравнению с денежными невыплатами.

А про оплату и больничные вообще вранье. Но про это много написано ниже.

Сотрудников в офисе крайне мало, поэтому работа всех людей на виду и "просиживающих штаны" быть не может в принципе в строительной компании. Слишком бы это заметно было. Возможно, на обьектах такое и прокатит не замеченным.
Более того, индикатором должен являться срок работы человека. Если он работает больше полугода, предположим, то все с ним ок. Если совсем немного времени, то его и на работу не берут туда.
Поэтому этот приемчик : оправдать невыплату людям денег, которые работали там почти год теорией о просиживании штанов - провалился.

Люди ничего не делающие, потенциально могут быть , наверное, в гос.заведениях советского типа.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании