Никнейм: Зам. начальника ОМТС (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Март 2021
Дата увольнения: Июнь 2022
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

1. Встречаются хорошие люди среди коллеги

2. Иногда платят зарплату

3. Есть межвахты

В целом ситуация по Юниксу:
1. Наплевательское отношение к сотрудникам компании. В СД в г. Туапсе вы, вполне, вероятно будете сидеть на кухонных стульях, которые подобрали с помойки по 15 человек в небольшом кабинете и там никогда не будут убираться, только мыть полы вонючей тряпкой. Никаких кулеров, никакого Санпина.
2. Напрочь отсутствует корпоративная культура и понятие деловой этики. Господа белорусы как будто застряли в каменном веке, основной базис общения в компании - слить другого, подлизать начальству; корчить из себя великих начальников, при этом не делая по сути ничего, кроме как сидеть и смотреть в своем кабинете в окошечко. Очень философски, главное, что зарплату платят и откаты дают, да, господа?
3. В компании нет управления и, как следствие, структуры, регламентов, правил. Полный хаос, каждый баран в свои ворота тащит все что плохо лежит; каждый творит что хочет. У хозяев компании ценятся те, кто громче орет и умеет преподнести себя как конфетку.
4. В компании нет целей. Не понятно, куда она движется и зачем на волнах жизни болтается, кроме того, чтобы обеспечить хозяев компании, их родственников и приближенных.

Исключительно негативные впечатления от работы в Туапсинской дирекции и очень грустные и унылые от работы в Юниксе в целом. Не рекомендую.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании