Отзыв о компании Теплые беседы
Подписаться
Добавлен: 14:10 03.05.2022
Сфера деятельности:  Услуги: Медицинские услуги, спортклубы
Сайт:  pansionat-korolev.ru
Эл. почта: za11ka@yandex.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области
Телефоны: (495) 125-19-34
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 128
Описание деятельности:  пансионат для престарелых


Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2022
Дата увольнения: 2022
Количество просмотров: 74
Полезность отзыва: 2 - 1 = +1
Всего комментариев: 3
Положительные стороны





Отрицательные стороны

Никто из сиделок не возвращается на вторую вахту. Адский труд за копейки


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Аноним2022-08-20 23:26:57
Такое положение вещей, наверное во всех т.н. "пансионатах для престарелых". Сама отработала 4 мес в подобном заведении. Не выдержала. Ушла. Это РАБСТВО!!! Ещё и чесотку там подцепила. Смены по 14-15 часов. По 10 тяжело больных стариков на 1 сиделку. По 2 ночных дежурства в неделю. В таких случаях получалось, что работаешь по 40 часов без сна. 2-3 выходных в месяц. Но они уходили на то, чтобы только отоспаться. 2/3 персонала - это неграмотные, нерусские скволыжные тётки или вчерашние колхозницы, отбивающие ипотеку. И вот оно мне надо - так собственное здоровье гробить. Так никто нигде в мире не работает.
# М****а2022-05-26 21:16:51
Это правда. Моя мама находилась почти два года в пансионате в Жуковке. Сиделки постоянно менялись и никто не возвращался. Управляющая Марина Владимировна сама сказала, что сиделок найти очень сложно, тк платят копейки, а с постояльцами очень тяжко
# Теплые Беседы2022-05-25 15:43:03
Да, действительно кто-то уходит после первой вахты, так как не рассчитал своих сил или не может долгое время находится вдали от семьи. Но основная часть сотрудников работает постоянно.
Заработная плата выше средней по регионам. Плюс регулярное премирование и индексация, через полгода работы.
Подписаться