Никнейм: Анна Коншина (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Апрель 2012
Дата увольнения: Март 2013
Полезность отзыва: 4 - 2 = +2
Всего комментариев: 6

Случайно наткнулась на данном сайте на отрицательный отзыв о компании «Хитэк-Групп». Не могу оставить его без внимания.
Уважаемые наемные работники, коим и я являюсь, я думаю, подобного рода сайты существуют для того, чтобы мы могли делиться друг с другом КОНСТРУКТИВНЫМИ отзывами о работодателях и помогать сделать правильный выбор места работы. А не для того, чтобы сотрудник , с которым рассталась компания-работодатель, либо просто его не устраивает, но он там все равно «сидит», изливал душу и плескал эмоциями. Для этого существуют друзья, психологи, психиатры и др. специально обученные люди. Вряд ли столь бурный и подробный переход на личности, с кодовыми именами и почти сказочным слогом, даст новому соискателю конструктивное понимание компании.
Работодатель не назначен нам судьбой или приговором нарсуда , мы все можем уйти, из компании, которая нас не устраивает, или не принимать ее предложение, даже если причиной будет рождение в год змеи топ-менеджеров.
Я очень надеюсь, что мы, все- таки, освободим сознание от постсоветского наследия и перестанем ждать от работодателя щедрости и получки. Жадным можно назвать человека, который не подал нищему или не покормил брошенного котенка, уплетая шашлык.
Работодатель предлагает условия, на которые готов пойти как собственник своего бизнеса, который уже построил, кстати, до Вас, а решение каждого соискателя принимать это предложение или нет. Давайте научимся нести ответственность за свои решения и слова, кстати, тоже!
Все время вертится вопрос: «Вы так глубоко и подробно изучили директорат, время работать на «жадюг и гэкачепистов» оставалось?
Я бывший сотрудник компании, занимала должность коммерческого директора в одном из филиалов, поэтому хочу оставить свой отзыв о данной компании, надеюсь, он действительно будет полезен соискателям при выборе работы.
Федеральная компания, с более чем 20 летней историей. Один из безусловных лидеров своего рынка, с развитой филиальной и дилерской сетью. Компания работает по всем каналам сбыта (опт, розница, салонная дистрибуция), имеет высококвалифицированную собственную сервисную службу, собственное производство, развитие которого продолжалось и в кризис 2008-2009г.г.
Много лет принимает участие в самых масштабных и приоритетных для развития индустрии выставках России и Европы.
«Хитэк» постоянно вкладывается в развитие, выводя на рынок достойнейшие бренды Европы.
Постоянно обучает своих клиентов и сотрудников. Реально существует рост внутри компании.
Сотрудникам выплачивается премия за выслугу лет.
Многие сотрудники работают долгие годы в компании, но текучка существует, а покажите мне компанию с численностью в 4-х значную цифру и с собственной розницей, где нет текучки?! Миф…

Хотелось бы, чтобы мы научились ценить и гордится тем, что наши соотечественники строят такие компании. Немного компаний федерального масштаба, построенных с «нуля» на своих деньгах, еще меньше тех, кто продолжает развиваться третий десяток лет.
Поэтому огромный респект Илье Григорьевичу и его команде топов, создавшим такой масштабный, процветающий и постоянно растущий холдинг как «Хитэк-Груп».

слишком комфортная атмосфера для лентяев ))

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании