Никнейм: временный сотрудник (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2022
Дата увольнения: 2022

не нашла. но и найти не дали.

Может быть Компания и не плохая. Мне так и не удалось до конца это понять из-за коллег, с которыми я работала.
Расскажу факты. Без преукрас. Хочу донести только свой опыт работы.
Я фрилансер hr. Договорились с отделом персонала на определенную сумму за услугу. Где подразумевается, личные траты на ресурсы по поиску. Я разместила вакансию за свои деньги. Договор мне не прислали. И с следующего дня начали подгонять и требовать выполнения работы. Кандидатов я давала. Дальше, я спрашиваю "где договор", мне говорят "на согласовании, до первого кандидата подпишем". Опять требуют выполнять работу. Я даю первого кандидата. Итого 23 резюме подходящих кандидатов были предоставлены. Договор мне выслали в итоге. Но не подписанный, а на согласование мне спустя 1,5 недели работы. На очередное давление на меня, я решила уйти и обратилась с вопросом возместить мне 1400 р за вакансию, т.к. со стороны Компании была допущена организационная и правовая ошибка - меня наняли и допустили представлять Компанию без договора, точнее мне не хотели его давать какое-то время.

Моя вина в этом есть тоже. Я поверила сотруднику отдела персонала и начала работать без договора, тратить свои деньги. А при последнем "диалоге", на то что если я напишу какой-то отзыв, то цитирую "попахивает иском о защите деловой репутации, хотите встретиться со мной в суде?" написала мне штатный Hr.

Я решила написать отзыв по неск.причинам:
1. Я считаю что я права, что обратилась за компенсацией в возврат своей суммы.
2. Не терплю хамское отношение к себе.
3. Написала правду и факты, никого не оскорбив.
4. Понимаю свою вину, в плане того что не настояла с первого дня на договор, а поверила.

Надеюсь, мой отзыв кому-то поможет.

(ожидаю со стороны отдела персонала компании комментарий, какой я плохой работник. Но когда Вы это будете писать, напишите тоже - почему в первый день я не получила договор, а спустя 1,5 недели уговоров и напоминаний)

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании