Как официальный представитель компании, хотел бы дать несколько комментариев:
1. В целом о компании: "Ферон" не название компании, а зарегистрированная торговая марка. Средний стаж работы в компании более 3-х лет.
2. Комментарий 20.06.2013 - В мае 2013 года, компания переехала в новый офис. У всех сотрудников новая мебель и новая оргтехника. Компания и до переезда периодически обновляла оргтехнику и мебель. У компании нет проблем с налоговой, каких либо "масок шоу" на территории компании не было.
3. Комментарий 01.07.2013 - Секретаря референта зовут Наталья. Секретаря по имени Лада в компании никогда не было.
4. Комментарий 02.07.2013 - В 2013 только одному сотруднику было предложено уволиться по причинам не достаточной квалификации. В общем итоге он проработал в компании 4 месяца.
5. Комментарий 03.07.2013 - С большей частью своих клиентов компания работает на условиях отложенного платежа. Только с мелкими клиентами, компания работает на условиях немедленной оплаты. Случаев задержки заработной платы в компании не отмечено.
6. Комментарий 09.07.2013 - В 2013 году из компании уволились два менеджера по продажам - Ольга С. и Юля И. Обе ушли по собственному желанию в поисках лучшей доли. Менеджера по имени Маргарита никогда не было в компании.
7. Комментарий 15.07.2013 - В ссылке, приведенной автором отзыва упоминается "Строительно-монтажная компания Ферон".
8. Комментарий 17.07.2013 - Это скорее
отзыв о работе интернет-магазина, а не
отзыв об условиях работы.
9. Комментарий 24.07.2013 - Не понятно в чем именно заключается "гнобление" персонала.
10. Комментарий 02.08.2013 - Не понятен смысл комментария.
С уважением,
Гусев Егор
Начальник отдела кадров
2. Несмотря на отсутствие "масок шоу" в компании, они там явно не помешают - у ВСЕХ сотрудников серая заработная плата, я уж не говорю о том, что генеральный директор сидит в отделе программистов и директор только на бумаге, не более.
9. А как Вы, Егор, прокомментируете ситуацию с предложением аборта сотруднице компании? Это не гнобление? По закону так положено?