Никнейм: K**e (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: 2022

Их нет.

Через постель попадают не только в фильмах и шоу бизнесе! В Сбербанк-технологии тоже видимо такой путь. У меня висела анкета на hh.ru. В один прекрасный день я получила отклик и меня пригласили на собеседование.
На собеседовании меня познакомили с моим начальником. Было два человека. После собеседования сказали, что свяжутся до конца недели. Прошла пятница, суббота, воскресенье, в понедельник я позвонила сама. Мне сказали, что мы готовы вам сделать предложение о работе.
Прислали мне телефон Ильи Волкова, с которым я должна связаться. Связываюсь, говорит, что нужно пройти тесты на базы данных и java.

Он поможет это сделать, так как по трудовой я буду записана на другую должность (разработчик ПО). Он позвонил и сказал срочно нужно пройти тесты. Ему выделили время, он приедет привезет их и пройдет со мной, так как в компании нельзя. Я говорю, что я приеду может все таки.

Он сказал нет, время выделили. Я подумала, ну ладно, женатый мужчина, 2 детей, известная компания. Во время прохождения теста, он спрашивает какое белье на мне, я спрашиваю имеет это значение, ответ да. Кладет свою руку на мою я резко отдергиваю. Не знаю, видимо он на что то рассчитывал, тк после прохождения этих двух тестов он предложил еще пройти тест на секретаршу. Я сказала нет, так как эта должность совершенно не связана с той на которую меня пригласили. Ответ был такой, нет так нет.

Сказал ждать 3 недели, проверка службы безопасности. Прошло больше месяца. Я сама связываюсь, а он отвечает служба безопасности отклонила заявку. Я начинаю связываться дальше, и мне говорят что меня отклонили то и раньше, и может найдут другую вакансию.

Как позже я выяснила от своей знакомой из сбертеха, которая мне и посоветовала устроиться туда, это нормальная практика и её коллега Ирина Судакова таким же образом и попала на работу, только она не отказалась а приняла все условия, так как нужно было содержать двоих детей и мужа, а более выгодных предложений по зп тогда было не найти. Это норма, друзья, и сейчас этому уже никто не удивляется. Просто есть компании в которых это практикуется а есть те кто ищет профессионалов своего дела. Делайте выводы сами.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании