Никнейм: Я*****в (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: 2022

Не заметил.

Не часто пишу отзывы но хочу поделиться своим опытом и предостеречь других, чтобы не тратили время на бесплатную работу, о которой дальше пойдет речь. Приглашали на должность Руководителя отдела продаж. Очень непонятная контора. Вначале проходил собеседование с HR около часа по видео связи, затем собственник, якобы, одобрил мою кандидатуру и меня пригласил на личную встречу в офис. В ходе разговора он задавал одни и те же вопросы, что и HR перед этим, после чего сложилось впечатление, что никто там никого особо не отбирает, а просто приглашают людей с опытом и дают им домашнее задание (какое дали и мне), в котором нужно подробно расписать бизнес-модель на примере их специфики работы с пошаговыми алгоритмами, как правильно наладить работу в отделе продаж и какие для этого нужно использовать инструменты, видимо, у них с этим проблемы. Договоренности по предоставлению обратной связи со стороны собственника Василия тоже не были соблюдены. Как только я отправил ему ДЗ с подробными ответами по планированию работы в их отделе продаж, в назначенный день со мной никто не связался, пока я сам не написал собственнику в личные сообщения и мне не перезвонила HR и не извинилась от его имени, за то, что мне не перезвонили в оговоренные сроки и что нашли уже другого кандидата. Резюмируя, сложить пазл воедино не сложно, они выбирают людей с опытом, проводят собеседование, чтобы определить уровень знаний кандидата и дают неоплачиваемую работу на дом под видом домашних заданий. Вообщем, думайте сами, но данную компанию я рекомендую избегать.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании