Никнейм: аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2021
Дата увольнения: 2021

Как любая разросшаяся девелоперская контора, ФСК страдает от переизбытка сотрудников в невнятным профилем деятельности и еще менее обозримой полезной выработкой.
Тендеры все коррумпированные насквозь. Это аксиома.

Даже проектирование зданий съедено менеджерами, которые для галочки предлагают участие в тендере, и даже могут позволить его выиграть. Но контракт выполнить, вам не позволят. К вам пришлют пару экономистов, далеких от проектирование.

На вопрос - почему мало сотрудников, услышат логичное - что это меры безопасности из-за Ковид. Проигнорируют опыт сотрудников 20-40 лет, офис в центре Москвы, наличие серьезной лицензии СРО (Саморегулирующаяся организация).

А в отчете напишут, что у вас нет сотрудников, нет выполненных работ, нет построек, нет программ и компьютеров с принтерами - и что вообще вы ничего не умеете. После чего благополучно сольют работу "своим", где фирме лет 5, буквально ноль построек и все делается на коленке.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании