Никнейм: Д***я (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: 2021

Ничего не могу сказать.

Быстро откликнулись на вакансию, предложили пройти 2 теста, которые по словам HR-менеджера, отнимут у меня немного времени.
Открыла 1 тест - там вопросы, касающиеся "продукта моей деятельности".
второй тест - 200 вопросов в формате психологического теста! 200!!!
Еще этот тест у меня слетал раза 2. В итоге, я не прошла (меня не готовы пригласить на интервью), якобы у меня что-то не так с личностными качествами! По-моему, компании пора нанимать роботов, а не живых людей, потому что в работе важны ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ качества, знания и умения, а вопросы "вы часто не высыпаетесь?" и "готовы ли Вы помочь нуждающемуся человеку?" меня КАК РАБОТНИКА никак не характеризуют. Бред.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании