HR видимо недалекий тип, отправил тест бухгалтеру с дебильными вопросами, поэтому и требуется восстановление бухгалтерского учёта. Такие тесты и заполняют некомпетентные специалисты, после которых разгребать приходится.

Ничего не могу сказать.

Быстро откликнулись на вакансию, предложили пройти 2 теста, которые по словам HR-менеджера, отнимут у меня немного времени. Открыла 1 тест - там вопросы, касающиеся "продукта моей деятельности". второй тест - 200 вопросов в формате психологического теста! 200! ! ! Еще этот тест у меня слетал раза 2. В итоге, я не прошла (меня не готовы пригласить на интервью), якобы у меня что-то не так с личностными качествами! По-моему, компании пора нанимать роботов, а не живых людей, потому…>>

НЕТ. Если не считать определенных адекватных людей стремящиеся что бы все было хорошо. Но, в этой компании это не реально.

Постоянные переработки, ни чего не успеваешь, но это твоя проблема. Постоянная смена руководства и нововведения по работе. Руководители не вникают в твою работу, только ставят планы, когда ты им говоришь что тебе необходимо для выполнения этих планов, тебе отвечают: "Ни чего не дадим, но задача поставлена...Выполняйте". Не дай бог Вам попасть в дочернее предприятие это компании "ООО ТД Пегас" оно тянет и производство ООО "Собрание" и свои продажи и за ООО "Интер Групп" работает....Почему? А…>>

100 $ - такой зарплаты там нет ни у кого. Работает долго тот, кто хорошо знает свое дело. А другим - нет, не сладко. При собеседовании. наверное, тоже говорите, что Вы ас в своем деле. А если это не так - долго не задержитесь. Компания серьезная, требования запредельные. это так. Не каждый способен и выдерживает Коллектив отличный. Положительного больше, чем отрицательного.

Можно пережить.

Положительных сторон в этой компании нет.Когда работаешь с тобой общаются.

Наебалово.Зарплаты не дождетесь.

Зарплата белая, без задержек. Корпоративы, скромные подарки к праздникам.Коллектив дружный. Ну что ещё? Чай, кофе, к чаю, к кофе - бесплатно. Отпуск как положено. За работу в выходные (очень редко) - отгулы, не заплатят. Плохого? Работы много (очень много). За это и зарплату получаем. Если Вы специалист хорошего уровня - всё будет нормально. Если очки втираете - быстро раскусят и уволят, это факт.

Дружный коллектив, доброжелательные отношения между сотрудниками. Зарплата белая, без задержек. Кофе, чай, кондитерка- бесплатно. Руководство сложное, но адекватное. Интенсив приличный! А как вы хотели, чтобы получать зарплату. Больше положительного, чем отрицательного. Пишут тут плохое в основном коммерсанты. Как им тяжело продавать, кто-то в этом виноват, кроме них самих. Вот там-то и присутствует некоторая текучка кадров. А остальное - супер!

не успела заметить

Не поверила отзывам, позвонила по поводу вакансии в ответ на присланное мне письмо, так менеджер Ирина Юрьевна довольно пафосно со мной общалась.На мой вопрос про то из чего состоит з.п., не могла внятно ответить.Ответила, что з.п. на руки.(Ну, извините на руки наличкой она может выдаваться и работая в белую за вычетом налогов.Не совсем понятно, ладно...).Спрашиваю по-другому, зарплата официальная? Ирина:, , Я же Вам сказала! Да.Зарплата на руки! "То есть, говорю, белая? Она мне:пока нет. Улыбну…>>

Продукт. Интересно продавать и можно гордиться качеством. Много xороших людей.

с приходом нового комдира и директора по развитию все ухудшилось. Бонусов вы не увидите, планы неадекватные с потолка. чтобы не платить. Маркетинга для выполнения планов не дают, путаница с акециями постоянно. все направлено на затарку дистров. А что потом. никого не волнует. нет ценовой политики, у московских дистров можно купить дешевле, чем закупают дистры в регионах. Многие так и стали делать