По состоянию на лето 2022 года ничего не изменилось, да и до 2020 года было всё тоже самое. С каждым годом всё только ухудшаются условия работы и отношение руководства. Всё вышесказанное абсолютная правда, зарплаты специально указывают в трудоаых договорах по 20 тысяч, а остальное как премиальная часть, для того чтобы иметь возможность в любой момент, когда это будет необходимо, заплатить только сумму по договору, а премиальную часть, которая по условиям договора выплачивается по усмотрению руководства, нет. Это сделано, чтобы избавиться от сотрудника и лишить его возможности обратиться в суд.