Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2021
Дата увольнения: 2021

Нет

Если решили придти работать в отдел продаж, то лучше не стоит. Долго вы не проработаете и только время потеряете.
1) РОП Тёма Б. если до сих пор работает как все говорят "схантенный" у Манго, но похоже что его Манго сплавили, чтобы уничтожить конкурента на рынке аналитики. Понабрал людей которым никак не помогает и пытается произвести впечатление на руководство, типа он стратег, но за весь год нанятые им люди не принесли никакого результата, а выручка только и падает у всех. Держит при себе бывших знакомых которых тоже набрал по блату, которые ничего не показывают а увольняет тех, кто не нравится внешне или просто чтобы сделать козлом отпущения. Если идете к нему в подчинение - то значит вам надо будет стать подлизой и смириться что вас могут уволить через пару месяцев, даже если вы делаете результат, в хорошие идеи сразу выкинет в мусорку потому что вдруг это увеличит продажи.
2) Еще один "руководитель" - ангелина Д. разваливает все теплые продажи в кампании. Не понимаю как ее держат! Руководство ничего не видет и не следит за ее статистикой. От нее поуходило больше половины сотрудников и руководителей, потому что не могут с ней работать. Она только требует но сама не знает как добиваться результатов. каждый месяц перетасовывает состав подразделений, оставляя себе только самых опытных людей которые ее прикрывают и пока еще с ней, а новеньким никакой помощи и только выписывает предупреждения. Кроме как давление она ничего не умеет! Очередной блат 100 процентов. Поэтому все закрывают глаза а она продолжает сидеть на окладе убирать неугодных со своим мнением и разваливать отдел
3) Зарплаты и бонусы маленькие, на собесе обещают совсем другое и много не заработать
4) Маркетинг у компании работает хуже среднего
5) HR не знает как делать свою работу, не умеет проводить предварительные собеседования, набирает людей которые не годятся в продажи но приходится из этого выбирать
Проходите мимо и ищите другое место потому что когда пыль в глазах рассеется то будет уже поздно и сложнее найти нормальное место работы

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании