Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2021
Дата увольнения: 2021

Белая зартлата, автопарк, ДМС.

Большой минус это руководитель т/о Шабалова Е.Е. (не очень воспитанная и не очень грамотная - поблату наверно взяли) позволяет разговаривать с подчиненными на повышенных тонах и нецензурной бранью, посмеешь возразить грозит увольнением. И ее помощники : 1. Горюнова А. - в приказном порядке перекладывает свою работу на водителей по поиску сервиса или мойки, а также мониторинг цен на услуги т.к. самой работать не досуг, позволяет себе нецензурную брань в разговорах, 2. Паршева Е. - типа диспетчер - для которой составление маршрута для водителя полная катастрофа, хоть бы карту ей купили во всю стену для понятия где какая улица в Москве. При таком руководстве процветают интриги,подставы, доносы, семейственность, круговая порука начальства и ее помощников - которые с помощью доносов, с подачи начальника, выживают неугодных сотрудников ( тех кто возражает). Выживают сотрудников переодически - нарушая трудовое законодательство - обязывают словесными приказами выполнять то что не прописано в локальных актах (при невыполнении увольнение по причине невыполнение трудовых обязанностей), могут вызвать в офис, а сами не явиться на встречу (лишь бы только унизить). На складе находящемся в г.Дзержинский полная антисанитария - влажную уборку не делают, отсутствуют маски и антисептики, помещение не проветривается - сотрудники склада по 12 часов дышат испарениями от АКБ и пылью, при этом за вредность не платят. Приезжающий на склад с проверками, административный директор , а также начальник склада вышеперечисленных проблем не видят. Одним словом рыба гниет с головы.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании