Сфера деятельности: Торговля: Автомобили, запчасти Сайт: elan-motors.ru Эл. почта:personal@elan-motors.ru
Страна:Россия
Регионы работы:Санкт-Петербург, Москва
Телефоны:8 (812) 429-69-53
Рейтинг компании:
Всего отзывов:67 Описание деятельности:
Компания Элан-Моторс — является официальным дилером автомобилей брендов Chery, Lifan, Geely, Haval и DW Hower
История компании ведет свой отсчет с 1998 года, и уже более 19 лет Элан-Моторс успешно работает на автомобильном рынке Санкт-Петербурга и реализует автомобили китайского производства.
На данный момент Элан-Моторс - это три современных автосалона, в которых для вас работает более 200 человек!
Наша компания находится в постоянном развитии - мы ищем новые возможности удовлетворить самые взыскательные запросы наших клиентов.
Никнейм: И**н
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:2021 Дата увольнения:2021
Количество просмотров:194
Полезность отзыва:
0 - 1 = -1 Всего комментариев: 1
Положительные стороны
Их нет
Отрицательные стороны
Полный трэш. Директор, он же владелец за последние 2 года сошел с ума. Он барин, все грязь и холопы. Таблица штрафов с 4 стр. А4 мелким шрифтом. Обещает на собеседовании одни условия, в реале все не так. Рекорд пересмотра мотивации после трудоустройства, 2 недели. Каждый месяц не знаешь сколько ты получишь и получишь ли ты вообще, хочет блокирует зп, хочет нет. Битва за зп любимый спорт сотрудников. Постоянный обман и издевательства. После маски шоу, пару месяцев назад, за обнал и полную чернуху с налогами, совсем с катушек съехал. Сейчас народ просто бежит. В общем полная беда. Постоянная текучка и наказание инициативы. Если может кинуть, то кидает, как сотрудников так и партнеров. Вот вам из веселого. Уходишь в отпуск - минус 2000 за каждый день отпуска от зп. Больничные также, да же если все свои обязанности выполняешь удаленно. При учете минимальной официалки, сами можете посчитать. В общем сильно не советую.
Добрый день, Иван.
Спасибо за обратную связь, для нас важно мнение каждого сотрудника. Очень жалко, что у вас сложилось, такое мнение о компании. Если опустить порыв эмоций и оскорбления, которые написаны Вами. Хочу не согласится с вашими замечаниями. На собеседованиях, как правило говорят о среднем заработке, так как размер ЗП зависит напрямую от вас и вашего желания. «Битвы за ЗП» нет, есть четко поставленная система мотивации. Кто хочет и нацелен на результат, добивается хороших показателей, и работает очень много лет в компании, кто не хочет добиваться, тот «бежит» как правильно вы заметили. Надеюсь вы найдете работу, которая будет полностью соответствовать вашим требованиям. Всего хорошего.
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "Элан-моторс"
Спасибо за обратную связь, для нас важно мнение каждого сотрудника. Очень жалко, что у вас сложилось, такое мнение о компании. Если опустить порыв эмоций и оскорбления, которые написаны Вами. Хочу не согласится с вашими замечаниями. На собеседованиях, как правило говорят о среднем заработке, так как размер ЗП зависит напрямую от вас и вашего желания. «Битвы за ЗП» нет, есть четко поставленная система мотивации. Кто хочет и нацелен на результат, добивается хороших показателей, и работает очень много лет в компании, кто не хочет добиваться, тот «бежит» как правильно вы заметили. Надеюсь вы найдете работу, которая будет полностью соответствовать вашим требованиям. Всего хорошего.