Спасибо за обратную связь, здорово, что с нами ты смог так прокачаться, что доход вырос в 2 раза. Молодец! Очень радостно такое слышать. Возможно, недооценили, а может мы просто не подходим друг другу. Так тоже бывает.

Надо было показать/сказать нам, как нужно выстраивать работу и, может, что-то интересное из этого бы вышло. Да, так случается, что из рамок выйти очень сложно и проще выйти из компании.


Кнопка, не похожа ни на одну из тех компаний в которых вы когда либо работали. Нет иерархии, нет инструкций и начальников, которые говорят вам что и как нужно делать. Здесь не нужно никого “подсиживать”, если есть желание управлять процессами, работать с людьми или драйвить целую команду - это очень крутой рост и мы его поддерживаем. Есть даже менторы, ребята, которые имеют большой опыт и знания, которые помогают другим развиваться. Каждый, кто работает - может влиять на то, какая кнопка будет в будущем.


Чтобы чувствовать себя комфортно нужно уметь организовывать работу, не бояться высказывать свои мысли и идеи, отстаивать позицию, развивать себя и делиться знаниями, понимать, для чего ты всё это делаешь.
Развивать эти качества помогают наставники, план обучения и материалы, твоя команда, клиенты и люди вокруг. В Кнопке много всего хорошего, жаль, что в воспоминаниях осталась только еда.

От всей души желаю успехов, приходи в гости, будем рады обсудить идеи по улучшению работы. А то, когда так абстрактно, сложно что-то менять :)