Искала удалённую работу и нашла прекрасную Кнопку! Не могла представить, насколько классная, современная компания. Здесь трудится много интересных и осознанных людей. Они точно знают, что такое команда. Даже на удалёнке ты не один. У тебя есть твоя команда и тимлид, которые всегда подскажут, помогут, подстрахуют. Сотрудников с удалёнки приглашают на корпоративные мероприятия в Екатеринбург минимум 3 раза в год) Есть возможность внутри компании поменять свою роль и компетенции. А ещё можно…>>

Считаю, что такая работа подходит не каждому. Тут нужно самостоятельно распределять свои задачи и время. Здесь нет тотального контроля. Работа на доверии и личной ответственности каждого. Халтурить не получится. Но при должном подходе выстраиваются эффективные процессы.

Кнопка- удивительная. Классный офис, вкусняшки на кухне и все удобства для комфортной работы как из дома, так и удаленно. Компания быстро развивается, если раньше мы вынуждены были работать сверхурочно и по выходным, теперь же с нашими новыми инструментами в этом нет никакой необходимости, наоборот мы против переработок :) Зарплата растет, если ты не сидишь на месте и развиваешь себя и процессы, превносишь свои идеи и реализуешь их, участвуешь в жизни компании. Здесь ты можешь подойти к любому…>>

Большие объемы работы и здесь нужно уметь быстро переключаться на разные задачки и инструменты, важна скорость работы, просто так сидеть не получится)

Коллектив хороший. Современный подход к выстраиванию процессов. Интересная работа. Комфортный офис.

- нагрузка, сверхурочные и работа в выходные не оплачиваются, а они бывают почти у всех в этой компании; качество обслуживания клиентов в таком ритме не может не хромать. - текучка кадров; - неопытное руководство (речь не про лидеров компании, а лидеров определённых процессов); - зарплата ниже рынка (не относится к айти-работникам - им платят рыночно/выше рынка); - отсутствие в компании понятных планов развития для сотрудника и повышения его заработной платы; - отсутствие внешнего…>>

Их нет

Работала там на проверке первичных документов платят копейки, 30 копеек за один клик мыши, а за ошибку десять рублей и вот сидишь и думаешь как выбрать верное приходится иногда самой додумывать какой это документ ведь неизвестно как потом проверят и что решат верно ли ты отметила или же нет, спорить с ними это себе дороже по любому если ошибка то они правы хотя система их портал бывает и тупит сырой вообщем то так что это чистой воды заманивание раб силы пчелки трудятся а получают копейки щёлкая…>>

Работаю с июня 2021г. Я была в сомнении когда устраивалась в Кнопку, все ли так на самом деле как описывают в вакансии. Условия трудоустройства, зарплата. И могу с уверенностью сказать, я искала как раз такую работу. Работаю на удаленке. Но и это не мешает общению с коллективом. Дружный и отзывчивый коллектив. Работы много и от этого рабочий день пролетает не заметно. Но при этом если распланировать свой рабочий день, то ты все успеваешь. А скажите в какой организации меньше работы? Мои дальнейшие…>>

В Кнопке все равны:) Это ускоряет процессы согласования Добавляет прозрачности и скорости в работу Повышает уровень доверия Суперкрутой комфортный офис в центре с парковкой и спортзалом Классные люди. Все такие родные, простые и настоящие. Задачи, которые ты сам инициируешь, внедряешь. Ты влияешь на процессы и результаты компании.

Объёмы работы действительно, немаленькие. Важно понимать, что тут невозможно остаться простым исполнителем рутинных задачек.

Не выявлено

Вакансии пустышки, постоянно их обновляют. Видимо, чтобы отчитаться HR за работу руководству.

Офис, коллектив, возможность получить много опыта, корпоративная жизнь (вечеринки, праздники), минимум бюрократии внутри компании. Многое структурировано в работе, есть корпоративная культура. Каждый может самостоятельно принимать решения. Не нужно идти к начальнику, чтобы разрешить проблему.

Требований очень много, но откровенно говоря это не балансирует с тем, что может в ответ дать компания. В Кнопке непрозрачные процессы повышений, подъема зарплат. Естественно, все ищут работников, которые мультизадачны, коммуникабельны, проактивны, ответственны. Но come on. Это и оценивается соответствующе на рынке труда. С данной точки зрения Кнопка неконкурентоспособна. Классный офис и мимимишная культура - стратегия для заманивания сотрудников. Честно, лучше бы платили…>>

Работаю не так давно. Поэтому поделюсь своими первыми впечатлениями. Хороший, благоустроенный офис. Есть всё необходимое для эффективной работы. Огромным плюсом считаю возможность удаленной работы при необходимости. Компания непрерывно и динамично развивается. Поэтому всегда есть много интересных, разноплановых задач. По историям коллег видно, что есть возможность профессионального роста. Нравится, что можно менять в компании процессы, чтобы работа была более приятной и эффективной. Ну…>>

Пока не обнаружил

Привет! Первое, что отметила ещё до пандемии - удалённая работа, поэтому перейти всей компанией работать домой не составило труда. Конечно, не обошлось без неработающей техники, но постоянная помощь от админов сделала своё дело - и теперь я сама могу решить бОльшую часть технических проблем. Это скорее ещё один важный момент, который проявляется каждый день - помощь коллег. Ни разу не получила отказа как в помощи по задачам, так и во взаимодействии между коллегами. Для меня как для практика…>>

На данный момент ничего не могу выделить. Если что-то хочется поменять, и идея действительно стоящая, то ты сможешь изменить отрицательную сторону в положительную.