Никнейм: Шеф-редактор (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2021
Дата увольнения: 2021

Очень довольна, что потратила всего 3 дня (плюс выходные), а могла и месяц поработать за бесплатно.

Не рекомендую для трудоустройства. Видела, что люди пишут о 2wtrade, но понадеялась, что будет иначе (работа в рамках «Русской инициативы», казалось бы - при чем тут тувэтрейд).

Должность: шеф-редактор в организации Русская инициатива.
Руководство компании, а именно Зылева Тамара Владимировна и Серебрянская Юлия Александровна обманывают сотрудников. К тому же, абсолютно не владеют должностными обязанностями. Отсюда и неадекватная постановка задач, порой не имеющих ничего общего с занимаемой должностью.
На должности шеф-редактора было предложено писать статьи (о чем хочешь, о том и пиши: ТЗ - две страшные, почти матерные для них буквы), изучить материалы сайта (за это платить никто не будет) и на выходных ломать себе голову над придумками руководства (политика у них такая - сотрудник на связи 24/7, и будьте уверены, этим пользуются без стеснения).
Кстати о должности шеф-редактора: команды нет и нанимать они будут сами «кого-то» (тоже шеф-редакторов, как мне сообщили), ведение социальных сетей и сайта - все для вас, а ещё свыше 10 проектов, в рамках которых нужно выдавать публикации.
Условия оплаты пытались изменить уже после начала работы. Договорились на фиксированную ставку (довольно скромную, как я поняла по объёму работы, который полностью озвучили после начала работы), а после пары рабочих дней условия оплаты решили поменять (ещё и очень глупым, трусливым способом).
Итог: потратила время на изучение материалов сайта, попытки разобраться с белочными задачами, интервью (всего лишь часок после окончания рабочего дня) и пару выходных дней на обсуждение непонятно чего.
Последний рабочий день был цирком. Посреди рабочего дня меня сорвали на «совещание», где я должна была отчитаться о проделанной работе человеку, не имеющему к проекту отношения. Потребовали посчитать, сколько стоит публикация (напомню - посреди рабочего дня). Стоимость, названная мной, видимо, не устроила, потому меня молча удалили со всех рабочих программ.
Кстати напоследок, параллельно с выносом мозга, требовали все же отправить им публикацию, но я уже понимала, что платить никто не собирается. На связь руководители не выходят, на сообщения не отвечают.
Репутация работодателя низкая не без причины, а бардак не среди коллектива, он в головах руководительниц.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании