Никнейм: инженер (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Декабрь 2020
Дата увольнения: Ноябрь 2021
Полезность отзыва: 2 - 3 = -1
Всего комментариев: 5

Не увидела.

Вот наконец-то нашла время рассказать о своём печальном опыте работы в монтажном управлении Сталко ИПЛ. Мой отзыв думаю будет полезен соискателям. Итак: милая дама из отдела кадров позовёт Вас на собеседование, на встрече та-же дама Марина и директор по строительству Дмитрий расскажут Вам какие они хорошие, как исправно платят ЗП всю на карточку, какой дружный в Сталко коллектив, какие у них веселые корпоративы, как они ценят хороших специалистов... Вам все нравится и Вы соглашаетесь там работать. Вот тут начинается самое интересное: Вам выдадут корпоративную сим карту, по которой в любой момент могут определить где вы находитесь, в договоре Вам установят минимальный оклад, остальная часть тоже на карту, но!!!! Договор Вам долго не покажут, то не готов, то на подписи и т.д. А Вы как честный человек приступили к работе, вливаетесь в коллектив. Когда наконец Вы выцарапаете данный документ у кадров, окажется, что вторая часть так называемой белой ЗП это премия, которую работодатель платить в принципе то и не обязан. Дружного коллектива в Сталко я не заметила , процветает стукачество и подставы, хотя есть и нормальные отделы. А вот работать под руководством Шевченко Дмитрия это неуважение к себе, т. к это человек сущий самодур в прямом смысле этого слова. Процесс монтажа он знает хорошо, так как вышел из монтажников, а вот документальную часть и сам процесс документооборота, тут у него явная проблема в знаниях, постоянно пытается навязать какие-то бредовые идеи, которые по сути не работают. О культуре общения этот человек вообще ничего не знает, его хамское отношение к подчиненным порой зашкаливает, считает себя самым умным, а всех остальных тупыми дураками, сама лично слышала, как он оскорбляет людей. Найти с ним общий язык могут только подхалимы, которые готовы терпеть унижения за его подачки. А уж если вы решите поспорить с этим «господином», то считайте себя его врагом №1, т.к. прав только он один. Очень счастлива, что ушла из этого болота, в такой обстановке невозможно работать, пропадает желание просто даже ходить на работу. При увольнении Шевченко не выплатил мне так называемую премию, я не обеднела и думаю вряд ли он обогатиться этими деньгами, пусть вылечит на них свою сексуальную травму. , а она у Шевченко явно прогрессирует! Так что хорошо подумайте надо ли Вам идти работать в такую нездоровую атмосферу, уважайте себя.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании