Отзыв о компании ООО Адидас
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 19:06 12.08.2013
Сфера деятельности: Торговля: Спорттовары
Сайт: adidas.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Киев, Днепропетровск, Донецк, Житомир, Запорожье, Краматорск, Луганск, Львов, Николаев, Одесса, Севастополь, Сумы, Харьков, Ялта, Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтай, Брянск, Владивосток, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Казань, Карелия, Краснодар, Красноярск, Липецк, Мурманск, Нижний Новгород, Новосибирск, Омск, Оренбург, Пермь, Пятигорск, Рязань, Самара, Тольятти, Тюмень, Уфа, Хабаровск, Челябинск, Ярославльнет данных
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 208
Описание деятельности: Компания очень прогрессивная и развивается довольно масштабно. При этом мне довелось работать в отделе развития. отношение юристов компании ужасающее. Текучка кадров поражает, практически каждый день из компании уходят сотрудники. Заработная плата достойная, но в компании негласное правило работать до самой ночи. Очень не понравился коллектив. Корпоративная этика извращенная. Компания работает как большой механизм по переработке кадров. Выжимают до нуля сотрудника, затем выбрасывают. Причем сами сотрудники выражают подобное мнение.
Никнейм: Анна
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Июль 2013
Дата увольнения: Август 2013
Всего комментариев: 7
Дата начала работы: Июль 2013
Дата увольнения: Август 2013
Количество просмотров: 94
Полезность отзыва:
6 - 1 = +5Всего комментариев: 7
Положительные стороны
Никогда не работала в таких крупных торговых сетях,да и с продажами никогда не работала.Единственной положительной чертой в своей работе вижу в том,что получила много уроков на всю оставшуюся жизнь.
Отрицательные стороны
Во-первых,начальство.Молодая барышня,только что окончившая университет и видно хорошо работающая только ртом,решила,что под ней находится весь мир,а она звезда вокруг которой должно всё крутиться.На собеседовании рассказала о том,что работа в Адидас просто сказка и о такой все мечтаю,да и работать всего по 20часов,это по 5часов и тремя выходными.Все было радужно и прекрасно,пока...Приняв девочек(4 совершенно нулевых девочек,в том числе и меня) на работу,начальство решило удалиться на теплый остров в Греции,погреть косточки и не чему не научив своих сотрудников,быстренько смоталось.Во время отпуска не позвонила не разу,а когда сотрудники столкнулись с проблемами,то на звонок она ответила грубо и сказала:"Меня ничего не волнует.Я в отпуске.Решайте все проблемы в магазине, как хотите".Нам хотелось оставить плывущий магазин(в прямом смысле плывущий!!!) до ее приезда,но вроде бы люди ответственные.По ТД начальство обязано предоставлять нам исправную технику,чего не случилось в моем случае.Мы неделю работали посредством товарных чеков,а когда она вернулась,сразу собрала корпоротив,не разобрав проблем магазина.И за три рабочих дня(а это после отпуска!!!) устроила себе два выходных.На работу приходила не охотно и все выслушивали,как ей все лень и зачем она только вернулась.И вправду,зачем?О ГИБКОМ рабочем графике в 20часов и говорить нечего.Я забыла о 20часах и думала о тех 40,что нам поставило начальство за этот ее отпуск.Во-вторых,коллеги,сотрудники.СЛАВА БОГУ,что две девочки в магазине оказались правда хорошими и всегда выручали.Третья же,подруга этой самой начальнице,поставила себя с моего первого дня так,что каждый день ей хотелось врезать вешалкой или кроссовком."Я сюда устроилась,потому что меня попросила моя подруга.Я ничего делать не буду"-ответы на все наши просьбы чуть-чуть больше поработать.В-третьих,обещанное обучение работы в программе 1С и устранения всех бзиков системы,где же ты?Хорошо,что программа оказалась не такой сложной,но из-за поломки кассы и полетевшей системы,проблемы возникли колоссальные.Кстати да,по ТД,за переработку оплата труда идет по удвоенному тарифу?Забудьте об этом.Никто вам больше не заплатит.Отработав месяц за 1180,80коп.(при чем магазин закрыл свой план ПЕРВЫЙ РАЗ!!!за все своё существование) и за все те нервы я должна была улыбаться начальству и лизать ему попу?Увольнение прошло со скандалом и скорее всего дойдет до суда.Молодые люди,если вы хотите впустую потратить своё время,то идете лучше раздавать листовки на улицу:во-первых,на улице будете,во-вторых,знакомств приятных больше заведете и в-третьих,наши молодые крепкие нервы будут в порядке.
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
Уважаемая Елена. У нас в России свобода слова и я имею право на своё мнение. Если бы мне рассказали эту историю девочки, с улицы, но я сама не знала правды-это одно дело. Когда я проработала, получила эмоций на всю жизнь-это другое дело. Плюс, пообщавшись с друзьями из Москвы поняла, что такое скотское отношения происходит не только в нашем городе. Жаль, что начальство смотрит куда-то в пустоту и не принимает никаких мер. Поэтому в Адидасы продавцы всегда и требуются.
Надо же, и мне с директором не повезло. Есть те, кому повезло, откликнитесь?!!Работая по 10-13 часов, вместо заявленых 8, с 1 выходным в неделю, драя полы по утрам и вечерам,а вместо личных продаж приберая "зону" до идеала (а иначе не пойдешь на перерыв,который,кстати, вместо положенного часа длится 15-20 минут) не получишь даже скупого "спасибо" или "молодец" хотя бы. С з.п. пока не столкнулась, ибо не работаю еще месяца,зато узнать компанию "изнутри" вполне успела. Работаю на кассе и пробиваю за всех т.к. научили только меня. Всесто личного плана стою и пробиваю. Пока наш админ ходит на бессрочные перерывы. Закрываю магазин в свой выходной. Работаю по 8 дней бнз выходных. Когда прошу выходной,мне говорят,что бы я не рассказывала о своих проблемах,они же мне о своих не говорят. У меня есть ребенок,но это не аргумент. Отвечают, что "это работа" и "что за детский сад". Одним глазом смотришь на покупателя, другим следишь, что бы ничего не украли. Где уборщицы? Где охрана?! Такого ощущения, что я из низшего сословия, (чем админ и директор) у меня еще небыло. Какой уж тут коллектив, рыба с головы гниет. В общем, у меня одна надежда- вырасти в админа. Посмотрю, какие перспективы. Пока еще действующий сотрудник.
Елена - ну и работайте, раз Вам так безумно нравится, а не жалуйтесь, что Вам пришлось пройти, чтобы заслужить эту должность! Это, по-моему, любимая "песня" всех директоров ООО "Адидас": "Мне пришлось пройти столько, сделать столько...", да похуй если честно!
ПРОСТО ГАНДОНЫ И ЭТО ЧИСТАЯ ПРАВДА....КОМУ ЭТА ХУЙНЯ НУЖНА ПО ЗАОБЛАЧНЫМ ЦЕНАМ...А ЖИРОВАТЬ ХОЧЕТЬСЯ ...ВОТ И НАЁБЫВАЮТ
Не сомневаюсь,что человек не врет.
Уважаемая Анна! Не стоит писать на всех сайтах о том, какая компания плохая и руководство в целом. Если вам не повезло с директором, это не значит, что все такие и работать в Адидасе - это ад! Я вам пишу, как директор, который прошел путь от продавца до директора, тогда, когда не было такой дичайшей текучки, и место директора нужно было заслужить, и да, работали мы как проклятые, з.п. и тогда была не фонтан, а работали мы ЦЕЛЫЙ день, а не частично, как сейчас...поэтому не обобщайте пожалуйста!
Подписаться
Устал хочешь домой...конечно иди...20 мин.поправь идеально зал...15 мин.сделай задание(кто и зачем их нахуй придумал)...работаешь с 9:00 до 20:00...ушел в 21:00 это я называю сегодня ушел пораньше...
Тут ещё прочитал что отчисления от компании в мой соц пакет не уходят куда нужно...но это пока я не проверил...надо этим заняться)
Плюсы...коллектив , нет команда...команда заебись)
Ну вот впринципе и всё)