Интересуюсь за Полиметалл (думал сменить работу). Листаю вакансии. Думаю дай-ка я зайду отзывы почитать! )))
Ребята! У меня такое ощущение, что я у себя на работе и про РДМ читаю )))
Судя по всему это всеобщая болезнь...

Да, эта компания окутана "духом лёгкой дебильности" (это самое точное определение), "наполнение" в компании - это бездарность и недалёкий ум.

Печенья еще бесплатные бывают.
Забыли написать: подсиживают, подставляют, обманывают в з/п (причины придумывают, чтобы не повысить и так мелкую з/п. Удавятся).

Максим, только своих там и держат! А людей с улицы можно пересчитать по пальцам одной руки, включая курьеров.

Проработав в компании короткое время на общественных началах ....... Могу сказать следующие: зарплату выплачивают вовремя - это большой плюс конечно, в наше сложное время, но также в компании присутствует дух легкой дебильности и такой же легкой семейной имбецильности, при этом выдающиеся Личности, не побоюсь этого слова Компании, обучаются на разных курсах повышения квалификации в России также за рубежом..... Чему там эти ЛичностИ учатся для меня осталось загадкой:)))))) учитывая дух легкой дебильности.... Так что специалисты с головой идите в Полиметалл только по большой нужде:)))!!!!!! так было и со мной......

Да! И мне в отделе персонала так и сказали - что вы нам подходите и по опыту и по образованию, но вы сами уйдёте через пол года, так как ответственность и нагрузка не соответствуют зарплате. Поэтому более менее соображающие лююди там и не задерживаются, а отдел персонала таких и не берёт, зная, что всё равно уйдут.

Совершенно верный отзыв. Живу рядом с головным зданием УК Полиметалл в Санкт-Петербурге, своими мозгами окончил Горный университет, имею достаточный опыт, но при этом меня не берут. В течении 1,5 лет пытался устроиться, при этом интересующая меня вакансия появляется снова и снова с периодичностью в 2-3 месяца - сразу понятно, что текучка. Вакансия не то, чтобы суперская, но с хорошей перспективой. как узнал позже там действительно негласно заставляют пахать на таких позициях за троих. Вообщем, высшее руководство действительно занято лишь окупаемостью и сверхприбыльностью своих активов, забывая напрочь об одной из элементарных функций менеджмента - организации... Организация работы, взаимодействие отделов явно хромает сегодня и не развивается никак. Одна из причин - удержание "своих" при любых обстоятельствах, главное вовремя слить на кого-нибудь свою личную неудачу и некомпетентность...

Полный бред. Да, как и везде есть и свои, и с улицы( а где не так?). Но профессионализм всех уравняет- ну не будут держать своих если они не соответствуют.

Такой супер убитой компании хрен найдешь одни распилы воровство и офшорство..

Совершенно верная характеристика нынешней компании !