Отзыв о компании "Детский Мир-Центр"
Подписаться
Добавлен: 19:33 11.08.2013
Другие названия: "Детский Мир" в г.Тольятти (Русь на Волге)
Сфера деятельности:  Торговля: Подарки, игрушки
Сайт:  detmir.ru
Эл. почта: "Детский Мир-Центр"
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтай, Брянск, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Ижевск, Иркутск, Кемерово, Курган, Нижний Новгород, Оренбург, Пенза, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Самара, Саратов, Сургут, Татарстан, Тверь, Тольятти, Томск, Тула, Тюмень, Улан-Удэ, Ульяновск, Уфа, Чебоксары, Челябинск, Новосибирск
Телефоны: (8482)517471
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 133
Описание деятельности:  Детские товары: канцтовары, игрушки, одежда, обувь, питание.


Никнейм: No name (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: 2013
Количество просмотров: 87
Полезность отзыва: 3 - 0 = +3
Всего комментариев: 3
Положительные стороны

Хороший коллектив, з/п во время



Отрицательные стороны

Ну, во первых новая мотивация... Не помню фамилию той барышни из евросети, которая пришла по весне и к лету её "Родила". Так вот - засунуть ей сей документ в ЖОПУ (извините за откровенность).
А все остальные беды идут от армии начальства которая живет в пределах МКАДа.
Ну как можно сокращать персонал по причине того что ДМ - магазин самообслуживания и при этом начать проверки тайным покупателем на предмет обслуживания??? Апогей бля рыночной экономики!
ДУТ и КД вообще разговаривают на разных языках и находятся на разных полюсах - через магазины порой узнают о работе труг друга...
Охрана магазина это вообще отдельная история... Ходят как зомби, работают за консультантов или в столовке сиськи по столу катают... Воруют прямо у них под носом. Ворота звенят а они в носу ковыряют... Набирают туда в основном всяких убогих (никто за 10 т.р. не идет работать). Мат. ответственности у них нет (нах.. охранять то), пробултыхался день как х.. по рукомойнику и ушел...
ДМ это выгодно - откат от охранной конторы, все потери и так уже включены в стоимость товара да еще с МОЛ по результатам инвент. возьмут.

Перед новым годом предупредили об увеличенных поставках и недвусмысленно сказали, что штрафы за нарушение ППБ - вопрос так сказать оплачиваемый... Затем, букввально через две - три недели присылают приказ, в котором так же недвусмысленно сказано, что вся ответственность за нарушение ППБ ложится на должностные лица магазина со всеми отсюда вытекающими...

С магазинов спрашивают на какую сумму пришел товар той или иной группы от прямых поставщиков и с РЦ, при этом напрашивается вопрос - зачем в Москве (гореть ей синем пламенем) сидят целые департаменты которые спрашивают то что должны знать сами??? Еще бы гонцов посылали дебилы.

Документооборот порой на столько затруднен что диву даешься... Должны подписать три начальника, которые могут находиться в разных городах и все это нужно одним быстро. другим в оригинале. Как в анекдоте: крутись как хочешь а похороны в 12.

И это только малая часть того что мог бы рассказать... Читать устанете.

И подводя итог хочу сказать. что поработать в ДМ надо каждому - потом все проблемы будут казаться уравнением со всеми известными :)

P.S.
Только запаситесь терпением...


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Сладкоежка2014-04-14 00:57:20
Да, лучше бы сократили начальников, а то их уже больше чем продавцов
# Чижик2014-03-07 00:33:16
Совершенно согласна со всем сказанным и добавить:Если компания хочет экономить, то не надо содержать лишних и бесполезных людей - супервайзеров.Умные и порядочные люди , находясь на этой должности не понимали зачем они нужны - быть цепными собаками?На их зарплату не одного работника в зал можно взять , что было бы намного эффективнее для бизнеса и атмосфера в рабочих коллективах была бы стабильной .А то сегодня придет скажет сделать ТАК , а в следующий визит переделать все заново , но диаметрально противоположно.При этом ни за что не отвечают, ничего не решают, ничего не умеют, только пасть разевать( это конечно не обо всех), но только такие и удерживаются на этой должности--- ЛИШНИЕ ЛЮДИ!Так кому они нужны?Рейтинг компании как работодателя в последние годы резко упал , к сожалению.
# Аноним2013-12-28 17:46:33
Барышне, которая пришла по весне, следовало бы многое засунуть в указанное Вами место. К сожалению, компанию очень сильно испортили.
Подписаться