Никнейм: Егор
(был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось) Дата собеседования:Август 2013
Количество просмотров:86
Полезность отзыва:
8 - 1 = +7 Всего комментариев: 9
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Сотрудников отдела персонала нужно уволить ибо совершенно не анализируют резюме либо "мозг не работает", если он и есть. Возможно резюме просматривает "не компетентное тупорылое ебанько".
Отказы при непросмотренных резюме и при полном соответствии функционалу.
Может быть сидит это чудовище на откатах.
Уволить надо таких непрофессиональных уродов.
К сожалению, можно констатировать факт, что отдела подбора персонала в УК Группа ГУТА - нет. Адекватных людей из подбора персонала разогнала еще Батурко О. В. Вот уж кто всегда был "под прикрытием" вышестоящего руководства и творил, что хотел. А нынче сидит во главе HR отдела - человек с усами, который уж очень любит женский пол, даже чересчур! Ну и все! Больше его ничего не интересует, а нет, еще он оооочень исполнителен. "Под козырек" и побежал. Собственно, этим и приглянулся руководству.
Правильно пишут: "радуйтесь, что не попали!"
Люди, которым поставили отказ в нерассмотренном резюме, не сердитесь, а РАДУЙТЕСЬ, что не вляпались в работу в этой шарашкиной конторе. Очень мутная компания, очень.... вообще непонятно, какие планы ее руководства на будущее, но по-моему, там просто деньги пилят "на верхах", на функционирование компании всем на**рать.
Говорю как партнёр, долгое время работавший с этой компанией. Кидают не только страхователей, но и своих же партнёров, которые им деньги приносят. И среди собственных работников очень большая текучка, что неудивительно.
Короче, радуйтесь, что Бог отвёл. Вы абсолютно ничего не потеряли!
В гуте очень мало хороших HR в основном это люди которых просто больше никуда не возьмут.Работают только из-за лояльности вышестоящего руководства.Нет причин расстраиваться если вас туда не взяли.Возможно вам просто повезло.
в таких многопрофильных конторах как раз и работают не разбирающиеся эйчары и им все равно, кто будет там работать, поэтому они или ставят отказы, или приглашают своих знакомых.
Точное описание.
Сам столкнулся с непрофессионализмом некой "Демидова Юлия Витальевна".
Сама себе противоречит либо мозга не хватает сопоставить опыт.
Если этот hr-горе-специалист читает, то пусть объяснит:
"• Опыт работы на предприятиях розничной торговли- строго!
• Похожий профессиональный опыт (коммерческим директором, руководителем сбыта, закупками, маркетингом)."
Почему аналогичный равнозначный опыт не подходит по "ее тупоголовому мнению"?
Хочется либо плюнуть еей за непрофессиоанализм, либо пинка дать под зад, дабы внимательнее читала.
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "Группа Гута"
Правильно пишут: "радуйтесь, что не попали!"