Никнейм: Руководитель (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2020
Дата увольнения: 2021
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Не обманывают по деньгам.
То что тут пишут про обман с уровнем оплаты - неправда, однозначно.

Очень низкий уровень компетенций у ит-специалистов компании. По технологическому развитию компания отстает от рынка лет на 10.
Нужно проводить аудиты, находить слабые места и устранять их. Или хотя-бы понимать общую картину.
Вместо этого, исполнительный директор поощряет и защищает сотрудников, гордящихся своими поделками и препятствует здравому смыслу, предпочитая латать дыры на ходу.
Насколько некомпетентные сотрудники титулованы и неприкосновенны в этой компании сложно рассказать в двух словах. На деле - не могут объяснить "что, где, почему, как", постоянно заняты довольно странными задачами уровня младшего помощника системного администратора.
Ключевые решения в компании принимают откровенно слабые разработчики и системные администраторы, работающие в компании на одних и тех-же технологиях из середины 2000х более 10-15 лет. Компетентных людей извне компании не допускают к оценке ситуации и помощи в ее решении по непонятным причинам (а может и по понятным - боятся пролить свет на свои поделки).
Здесь ценят не логику, а "лояльность" генеральному директору, как мне пояснили те кто давно работает.
Компанию может спасти только полный внешний аудит несколькими независимыми специалистами(компаниями) и строгое выполнение списка рекомендаций.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании