Никнейм: В*****й Жмышенко (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2020
Стартовая зарплата $430
Текущая зарплата $430
Дата увольнения: 2020

Полагаю, о плюсах я тоже могу рассказать:
1) Если работаете на первой категории с двумя продавцами и попадутся норм ребята - кайф, будет с кем похекать в те редкие свободные минуты. Если работаете на 3й категории один (как я), будет гораздо скучнее, но и нет риска работать в паре с тем, с кем не сойдёшься характерами и будешь конфликтовать. 2) Отсутствие прямого начальника у тебя за спиной, хотя если с планами твой магазин будет не справляться, территориальный менеджер будет приезжать и проводить с тобой профилактические меры каждый день. Да в общем-то и всё) Ничего больше в голову и не идёт.

А теперь о минусах, постараюсь лаконичнее:
1) На собеседовании вам расскажут, что главная цель компании делать людей здоровыми сильными и красивыми, а на деле основная ваша задача как продавца втирать ноунэйм испанский спортпит или тот же польский trec nutrition по заоблачным ценам близким к прайсу продукции ON.
2) Вы продаёте то, что вам скажут, у вас не стоит задачи реально помочь покупателю. У вас есть позиции, которые нужно каждый месяц впаривать, а вишенкой на торте являются пептидные крема VIVAX по 2 тысячи (состав в которых полное наеbалово, если вы его внимательно прочтёте) и увеличивающие циркуляцию крови ""(много ковычек)"""жиросжигающие""" крема за 2 тысячи, которые нужно так же активно продавать т.к. за них откровенно говоря капают на мозг и грозятся увольнением, если план не выполняется)
3) В магазине регулярно проводится проверка, и если у тебя находят пыль (а ее протирать проблематично) или где-то не дай бог ты забыл убрать какой-то ценник и т.д. - всё, ты не следишь за магазином и вообще прое?ываешься сидя на попе и увольнять тебя такого безолаберного нужно.
4) Никаких скидок сотруднику, 15% скидка на ноунэйм бренды типа trec, да еще недавно сделали лимит в 10к (из-за того, что мимо кассы продавцы продавали со скидкой и остальное клали себе в карман без чека) - нет, спасибо.
5) Кривой и бесполезный подчас мерчендайзинг, которым будто бы просто дрочат продавца, т.к. поверьте, и сами клиенты очень много раз говорили, что им это только мешает быстрее ориентироваться в магазине (если это постоянники) и выбирать интересующие товары.
6) Работа с напарником, где нужны взаимоуважение и слаженность работы. Когда ты приходишь, а на полках полнейший бардка, а этот о&ездал говорит - да забей ты, я эти батоны даже не выкладываю, ты если хочешь выкладывай. + Куча ценников каких-то неубранных, не выставленных - и вам нужно регулировать этот вопрос с коллегой лично, то есть ради этой точки сраться и с коллегой и с ТМ, которая будет вас дрочить за вечные косяки по магазину. Вот во скольких магазинах работал, впервые встретился с таким извращением ,где ты сам должен подгонять коллегу (бугай-кочка, которому по?уй на тебя и на магазин).
7) Стоять в ультратонкой летней майке в октябре было очень круто, спасибо. Я на по&уе надевал куртку поверх, но за это снимают баллы в вашем личном рейтинге.
8) Просрочку вычтут с вас. Сворованное вычтут с вас. Причём по стоимости выше закупочной, держу в курсе.

И да, я еще понимаю по исполнительности, дисциплинированности, действительно имеет место быть, чтобы магазины работали как слаженный механизм дисциплинированность нужна. Но это не отменяет того лицемерия по отношению к покупателям и к продавцу, когда кампания заявляет о своих целях громко и красиво, а на деле продаёт испанский и польский оверпрайс продукт, + свою линейку Red Star Labs, которую хитрым способом выдают за западный продукт, где дозировки безумно низкие, а цена наоборот выше чем у конкурентов.

В общем, лаконично не вышло. Но суть вам ясна) Адекватные люди здесь есть, и есть так же очень образцовые и исполнительные продавцы, которые и с планами справляются и с пылью и остальным могут сказать - мол, вы лодыри, пришли просиживаться вот и жалуетесь. Тут каждому решать самому. Мне было противно впаривать виваксы и прочее говно и я даже не старался. А когда у нас на точке был выполнен план по всем позициям кроме жиросжигающих кремов и пептидных - ТМ приехала нас раз*ё?ывать так, будто мы в конце рейтинга, хотя бы мы были в середине, невнимательная)

Я подытожу:
1) Место, где основная ваша задача - идеальный мерч, ценники, чистота и продажа самой большой маржинальной продукции (пептидные крема Vivax, жиросжигающие Sculpt (чистое нае?алово) и основные продвигаемые бренды спортпита).
2) Если повезёт вам не попадётся незамотивированный даун-коллега, косяки за которым вы принципиально решите не исправлять и ваша работа пойдёт по одному знакомому месту.
3) Если вы продавец от бога, можете здесь заработать с учётом доп смен - под 55к. Но раньше здесь воровали, но сейчас возможности потихоньку обрезают.
Если вы продавец от бога, то зачем вы работаете в этой лицемерной конторе?)

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании