Никнейм: Заведующая хозайством (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: Октябрь 2017

Прочитала отзывы некоторых родителей, несостоявшейся сотрудницы ( муз. работник) и решила написать. Работаю в этом саду четвёртый год, я мама двоих детей и бабушка пятерых внуков и мне есть что сказать. Как жаль, что ни мои дети, ни мои внуки (школьники уже) так и не узнали, что такое ХОРОШИЙ садик, во всей полноте этого слова, где, действительно, по настоящему заботятся о детях. Требовательная директор? Да. А что она требует? Она требует от нас одного, что бы мы относились к детям так, как бы мы хотели, что бы относились к нашим детям. Так что же в этом плохого? Потому и сотрудников подбирает соответственно, потому и не задерживаются именно те, кто не соответствует этим требованиям. Детям плохо в нашем садике? Узнать правду очень просто. Нужно, всего навсего, подойти утром и посмотреть, как и с каким удовольствием дети идут в садик; или посмотреть, как дети гуляют на улице, какие у них радостные лица; или заглянуть в инстаграм и увидеть неподдельную радость и восторг в глазах детей. Тот, кто любит детей, тот, кто готов ради чужих детей чем-то пожертвовать, тот, кто честный, порядочный, трудолюбивый и добросовестный, тот только и может быть сотрудником этого садика. Да, вот так, и именно такие работают здесь по много лет. Лично я очень рада, что работаю в этом садике и, повторяю ещё раз, мне очень жаль, что мои дети и внуки так и не узнали что такое настоящий детский садик и это заслуга именно директора. А тот, кто пишет такие плохие отзывы (чаще всего пишет один и тот же человек под разными именами и это очевидно) не прав. Что это? Месть, зависть? Мне искренне жаль тех, кто это пишет и я не буду говорить почему, так как любому нормальному человеку ясно и без комментариев.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании