Отзыв о компании WWW.21VEK.BY
Подписаться
Добавлен: 10:40 24.02.2021
Другие названия: ООО "Триовист"
Сфера деятельности:  Торговля
Сайт:  21vek.by
Эл. почта: 21@21vek.by
Страна: Беларусь
Регионы работы: Минск, Кричев, Гродно
Телефоны: +375 (17) 2-021-021
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 35
Описание деятельности:  21vek.by — крупнейший онлайн-гипермаркет в Беларуси. Интернет-магазин №1 по результатам премии «TIBO-2013» Миссия компании: Быть лидером, задавая стандарты интернет-торговли 21века.


Никнейм: С******а (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: 2021
Количество просмотров: 1570

Положительные стороны





Отрицательные стороны

Пригласили на собеседование на пр. Партизанский 8а на территории велозавода к определенному времени. На ресепшене (если его так можно назвать) сидит девушка, всех встречает еле слышным голосом и приглашает присесть за ноутбук для заполнения анкеты. Я понимаю, если откликаешься на вакансию без резюме, не хватает каких либо данных и информации. Я же отправила сове резюме, со мной же накануне встречи общалась hr-специалист, было предварительное мини-собеседование. Рядом заполняли анкеты ребята на кладовщиков и др. работников склада. Теряешь время на дублирование информации из резюме. Просят паспорт, трудовую книжку, документы об образовании. Особенно смутил паспорт. После распечатывают анкету и проводят далее на собеседование. На собеседовании тщательно изучают все документы, прописку. Расскажите, уточните и т.д. Рассказывают про организацию в целом, з/п, о том, что еще одно собеседование на пр.Победителей, 100. Самое главное - это обратная связь, про которую говорит hr-специалист, уточняя дату, время принятия решения. И не перезванивает. Все очень культурно, тактично, НО как же обратная связь. Я понимаю,что этому специалисту тоже надо отчитываться перед непосредственным руководителем о проделанной работе, которую она проделала, но тогда можно сделать заключение о компании в целом по поведению службы hr. Тем более я была приглашена на должность специалиста. Впечатление, конечно, осталось неприятным. В целом, мне думалось, что такая компания с численностью 3000 чел., должна как заботиться об своем имидже. Какой я сделала вывод - службы подбора персонала точно не сидит без работы, пополняя базу, и тем самым показываю руководству свою работу. Я поняла одно,что вакансий реальных, которые надо закрыть, особенно по специалистам, там нет, просто пополняется база резюме.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву отсутствуют


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

Подписаться