Отзыв о компании СиВи Рекрутмент
Подписаться
Добавлен: 16:57 21.02.2021
Другие названия: CV Recruitment
Сфера деятельности:  Услуги: Кадровые агентства, рекрутинг
Сайт:  cvrecruitment.ru
Эл. почта: vfs@cvrecruitment.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Новосибирск
Телефоны: +7 919 960 06 33. + 7 926 107 90 20
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 19
Описание деятельности:  Подбора персонала


Никнейм: И***а (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Февраль 2021
Дата увольнения: Февраль 2021
Количество просмотров: 74

Положительные стороны

Настоящая высококвалифицированная КОМАНДА IT-рекрутеров! Сплоченные, дружные, целеустремленные, амбициозные, поддерживающие друг друга в неудачах, неравнодушные, веселые - в общем, классные ребята, настоящие бойцы! Работают с крупными клиентами (а значит они им доверяют!), закрывают сложнейшие вакансии! Профессионально работают и круто отдыхают (коллегам из других городов оплачивают перелёт на тимбилдинг!). Крутой менеджмент! Все договоренности, прозвучавшие на собеседовании - выполняются в срок и в полном объеме! Всё автоматизировано, не забюрократизировано, при этом адекватный контроль и отчётность (а куда без них?). Скоростной онбординг - всё объясняется чётко и лаконично. Руководитель удаленной группы подбора Эльвира - прирожденный наставник! Я восхищаюсь ее умением объяснить сложное (а его много в IT) простым языком, ее запасом энергии и оптимизма, добросердечием, терпимостью, способностью сглаживать острые углы, умением вдохновить, окрылить, поддержать, направить в нужное русло и в то же время мягко, но настойчиво простимулировать! В общем, кто хочет стать гуру в IT-рекрутменте - тому сюда!



Отрицательные стороны

Высокий темп работы (хотя это норма для КА)


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву отсутствуют


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

Подписаться