Отзыв о компании ОЛИМП
Подписаться
Добавлен: 14:42 06.08.2013
Другие названия: OLIMP
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Продукты питания и напитки
Сайт:  olimp.ua
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Бахчисарай, Горловка, Донецк, Запорожье, Котовск, Львов, Николаев, Одесса, Харьков, Южноукраинск, Ялта
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 144
Описание деятельности:  Крупнейший производитель ЛВИ. В портфеле брендов компании <Олимп> - 9 торговых марок в двух категориях: водочные - «Prime», «Біленька», «Приватна колекція», «Вдала», «Олимп», «5 капель», «Russian Shot»; коньячные - «Марсель», «Містель». Продукция компании разливается на трех мощных заводах.


Никнейм: Кузя (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: 2013
Количество просмотров: 92
Полезность отзыва: 2 - 1 = +1
Всего комментариев: 3
Положительные стороны

Классные ребята, хороший коллектив простых трудяжек на местах! На которых орут, их посылают товарищи из Киева, а они всё равно работают до последнего. Желаю им всем найти работу лучше и круче!



Отрицательные стороны

Херовое отношение из Киева+отсутствие обучения для новичков. Да и "Олимп" всё равно пойдет ко дну, хочется вам этого или нет. Компания находится в состоянии спада, а не зрелости.. Выход один - раздробить компанию и полностью обновить персонал (особенно киевский), начать сначала. Хотя с нашей экономикой хер получится...Слава богу что я уже здесь не работаю...идите ко дну, господа Киевские...


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Дауну2013-08-07 12:04:06
Почитайте что человек пишет! Давно пора в "Парусе" всех уволить!!!
# Да уж2013-08-06 22:28:20
Луцив давай до свиданья!
# Респект 5 баллов2013-08-06 17:14:17
ДА ПРО ХЕРОВОЕ ОТНОШЕНИЕ КНИГУ ПИСАТЬ ТРЕБУЕТСЯ,
С НАЗВАНИЕМ -КОМУ В ОЛИМПЕ ЖИТЬ МАЛИНА?!
Подписаться