Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: Октябрь 2013

Работаю в компании ООО ПТК "Альянс" с 2013 года по сегодняшний день. За время своей работы у компании наблюдается колоссальный рост, освоение новых направлений в сфере деятельности. Внутри компании присутствует карьерный рост, а если и по некоторым должностям как такового нет роста карьерного, то в любом случае есть возможность к росту заработной платы, путем принятия на себя большей ответственности, ведению больших проектов.

В 2013 году я пришла в компанию на должность менеджера по продажам, очень удивил подход к подбору сотрудников - проходили тесты в 2 этапа, собеседование, а после прохождения его нас отправили на обучение - тренинги по продажам, можете представить, компания выделила огромную сумму средств потенциальным сотрудникам, еще не начавшим работать в компании! Мы не заплатили ни копейки и получили по итогу именные сертификаты (дипломы) о прохождении. Проработала менеджером по продажам недолго, 2-3 месяца, и директор компании Александр Юрьевич Касьянов тогда рассмотрел мой потенциал (в который я изначально и сама не верила, что смогу) и предложил мне быть менеджером проектов по открытию бутиков "Московского ювелирного завода" в разных регионах России. Начинали все вместе, он был и есть сейчас моим наставником во всем. Ни разу за все года не слышала грубого слова от Александра Юрьевича, он очень понимающий и отзывчивый человек, идет на встречу всегда во всех вопросах. Я не идеальный сотрудник, у меня есть и были ошибки в работе, но всегда руководство компании поддерживает нас и дает направление как это исправить.
Никогда не было такого, чтобы задерживали зарплату на месяц и более. В 2015 году были трудности со стороны оплаты Заказчиков за выполненные работы, но если и была незначительная задержка, то всегда об этом предупреждали.
С 2016 года компания сменила направление своей деятельности и стала проводить комплексное обслуживание инженерных систем зданий и сооружений, оказывать клининговые услуги. Компания динамично развивается, на сегодняшний день мы работаем в 12 регионах России! Уникальность нашей компании зашкаливает, так как мало таких компаний, которые не боятся брать на себя ответственность и удаленно организовывать весь процесс работы!
Я очень рада работать с такими замечательными, понимающими руководителями. Я благодарна за набранный опыт, который не повторится ни в одной компании больше.
Кто бы что не писал в отзывах ниже, почему-то все указывают на ошибки руководителя, а не на свои, на стройке случались аварийные ситуации по вине сотрудников, которые считали себя ассами, почему-то никто не пишет, что компания платила за некомпетентность сотрудников штрафы, возникали убытки, а только описывают себя в лучшем свете. Не хочу никого осуждать и выгораживать, но в любой конфликтной ситуации (будь это семья, работа), всегда виновата не одна сторона, а две!!!

Нет отрицательных сторон работы компании, повторюсь, что я рада быть частью этого огромного механизма!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании