Сфера деятельности: Услуги: Инженерные системы зданий Сайт: iris.ru
Страна:Россия
Регионы работы:Москва
Телефоны:(495) 744-06-12, (495) 315-58-88
Рейтинг компании:
Всего отзывов:2 Описание деятельности:
Управление объектами коммерческой недвижимости.
Технический менеджмент инженерных систем.
Кейтеринг.
Охрана зданий и территорий.
Комплексная уборка зданий и территорий.
Управление жилищным фондом.
Никнейм: Batgirl
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:2012 Дата увольнения:2013
Количество просмотров:166
Полезность отзыва:
2 - 0 = +2 Всего комментариев: 2
Положительные стороны
Можно получить топ-менеджерскую строчку в резюме.
Отрицательные стороны
Все остальное. В компании текучка 200% в год, это если не считать производственный персонал, только офис. Есть прослойка из долгоработающих сотрудников, очень небольшая, но это или родственники, или люди, которые объективно не соответствуют ни должности, ни зарплате. Да в компании профессионализм и не нужен - беги дальше, копай бытрее. Учиться не у кого и нечему, профанация везде, за что ни схватись, корпоративная переписка по уровню общей грамотности навевает мысль о том, что чукча не писатель. Мерило эффективности - время ухода из офиса. Желательно - после полуночи. Экономят на всем, начиная от б/у мебели и оргтехники и заканчивая древнейшим ПО. Если вы не находитесь в критической ситуации и можете позволить себе поискать работу подольше, обходите ГК Ирис стороной. Пройти же все этапы "оценки" довольно просто - тесты на уровне школьной программы, анкета - проверка на возможную лояльность, ну и надо быть красивым и не толстым, тогда точно можно торговаться по деньгам!
Добавлю свои 5 копеек... Не всем, кто планирует получить топ-менеджерскую строчку в трудовой книжке, это удается:в компании существуют свои законы, и должность, на которую принимаются работники не всегда существует в штатке. А узнаете Вы, что Ваш стаж не вошел в тр. книжку только, когда будете увольняться... И качать права тогда будет бессмыслено, т.к. на руках у Вас не будет трудового договора (он в этой организации составляется в одном экземпляре, хотя Вы распишитесь за получение своего).
Чтобы устроиться, надо быть не только "красивым и не толстым", но и иметь на голове достаточное количество волос.
Вообще, описывать тамошние порядки можно долго. Перефразируя поговорку, скажу, кто там был, в цирк не ходит.
Чтобы устроиться, надо быть не только "красивым и не толстым", но и иметь на голове достаточное количество волос.
Вообще, описывать тамошние порядки можно долго. Перефразируя поговорку, скажу, кто там был, в цирк не ходит.