Никнейм: Администратор (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2020
Стартовая зарплата $600
Текущая зарплата $500
Дата увольнения: 2020

Оформление с 1 дня работы

Так же крайне не рекомендую работу в саватзки в Крылатских холмах, именно из-за условий работы и непосредственного руководства в лице старшего администратора Полины С. Обратите внимание, что речь пойдет о работе и условиях труда в БЦ класса "А".
Думаю, неудивительна огромная текучка. Увольняются оттуда, кстати, сотрудники всех уровней, начиная с управляющего и продолжая менеджерским, техническим составом, администраторами, о которых дальше пойдет речь.
Но, обо всём по порядку.
Оформляют с 1 дня работы всех по срочному трудовому договору (а не бессрочному). ЗП не вся белая, как говорят на собеседовании, а на 3/4. Это значит, что когда вы пойдете в отпуск за этот месяц работы получите ЗП меньше, чем обычно. В отпуск трудно уйти когда тебе будет удобно, даже оговаривая заранее на следующий год, будут двигать, ставить условия и даты, когда можно пойти.
Работа на ресепшене заключается в выдаче пропусков и ещё какой-то мелкой работе, все остальное время тупо сидишь. Так же в полуметре от вас находится камера, в которую всегда кто-нибудь смотрит и слушает, чтобы потом делать замечания. По телефону говорить нельзя. Пить на ресепшене даже воду, кстати, тоже нельзя (кулера и в холле нет).
Находясь на ресепшен нельзя пойти на перерыв, когда тебе самому нужно. В туалет вы будете ходить по расписанию. По расписанию, которое выдумала вышеназванная Полина, воспользовавшись отсутствием в тот период управляющего, и тем самым контроля над ней (к слову, она фонтанирует подобными идеями). Вместо того, чтобы стараться сделать нахождение на работе более комфортным, она сделала и без того непростое пребывание на рабочем месте ещё хуже.
Так же, что касается работы на ресепшене, вряд ли вам кто-то станет что-то объяснять, так как дежурные вежливо утруждать объяснениями больше одного раза себя не станут, а на ресепшенах девчонки обычно новенькие.
Что касается отдыха, то у вас будет конура со свободным пространством где-то 1,5м^2, где нельзя себе ничего подогреть (нет розеток), ни поесть, мусор, даже фантик выбросить там некуда (это тупо переодевалка, но другого места у вас для отдыха не будет). Но у вас будут талоны в столовую для бесплатного обеда, которые могут закончиться и в конце и в середине месяца.
Перерывы 2*15 мин + 1 час обед, но довольно часто их сокращают ввиду недостатка персонала.
Штрафов там нет, премий тоже нет.
Согласна с предыдущим отзывом о крылатских холмах есть адекватные хорошие люди среди сотрудников, техников, охраны, но со старш и деж админами лучше общаться осторожнее, любят всех обсуждать, Полина любит травить и выживать людей, которые ей просто лично не понравились (для нее это норма). Все остальные, кроме Полины в целом адекватные, но когда пляшут под ее дудку ничего хорошего из этого не выходит.
Саватзки любят козырять, что они лучшая управляющая компания, но это не прошлого, и даже не позапрошлого годов. Так что конкуренция у них есть, она растёт и она не в их пользу.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании